หน้าแรก
คอมมูนิตี้
ห้อง
แท็ก
คลับ
ห้อง
แก้ไขปักหมุด
ดูทั้งหมด
เกิดข้อผิดพลาดบางอย่าง
ลองใหม่
แท็ก
แก้ไขปักหมุด
ดูเพิ่มเติม
เกิดข้อผิดพลาดบางอย่าง
ลองใหม่
{room_name}
{name}
{description}
กิจกรรม
แลกพอยต์
อื่นๆ
ตั้งกระทู้
เข้าสู่ระบบ / สมัครสมาชิก
เว็บไซต์ในเครือ
Bloggang
Pantown
PantipMarket
Maggang
ติดตามพันทิป
ดาวน์โหลดได้แล้ววันนี้
เกี่ยวกับเรา
กฎ กติกา และมารยาท
คำแนะนำการโพสต์แสดงความเห็น
นโยบายเกี่ยวกับข้อมูลส่วนบุคคล
สิทธิ์การใช้งานของสมาชิก
ติดต่อทีมงาน Pantip
ติดต่อลงโฆษณา
ร่วมงานกับ Pantip
Download App Pantip
Pantip Certified Developer
ถ้าพนักงานในบริษัทเกิน 50 คน ต้องทำอะไรบ้างตามกฏหมายคะ?
กระทู้คำถาม
ทรัพยากรบุคคล
มนุษย์เงินเดือน
สวัสดิการแรงงาน
กฎหมายชาวบ้าน
ตามหัวข้อกระทู้เลยค่ะ อยากรู้ว่าจะต้องมีสวัสดิการตรงส่วนไหนบ้างคะ?
▼
กำลังโหลดข้อมูล...
▼
แสดงความคิดเห็น
กระทู้ที่คุณอาจสนใจ
โอทีสามเท่า คิดแบบไหนถูกต้องครับ
เป็นพนักงานประจำครับ เวลาทำงานปกติ จันทร์ - ศุกร์ 8.00 - 17.00 น. พอดีผมทำโอที วันเสาร์อาทิตย์นอกเวลางาน เคยอยู่มาสองบริษัท เค้าคิดให้ไม่เหมือนกัน เลยอยากทราบว่าตามกฎหมาย แบบไหนถูกต้องครับ - ที่แรก
Aaron KS
กฎหมายแรงงาน
สอบถามค่ะ อยากทราบว่าถ้าบริษัทนำค่าสวัสดิการค่าบ้านมาหักเพื่อใส่ในค่าแรงสามารถทำได้ไหมค่ะ และมีกำหนดในข้อกฎหมายแรงงานหรือไม่ ขอบคุณค่ะ
สมาชิกหมายเลข 7123992
สอบถามเรื่องลาพักร้อนของบริษัทครับ
ตามกฎหมายแรงงานเท่าที่เคยอ่านมา การลาพักร้อนจะเริ่มใช้ได้เลยทั้งแต่ทำงานครบ 1 ปี โดยไม่จำเป็นต้องรับหลังจากผ่านโปร แต่ระเบียบของบริษัทกำหนดให้เริ่มนับหลังจากผ่านทดลองงานตามรูปครับ และปกติแล้วจะให้วันล
สมาชิกหมายเลข 2245076
ที่ทำงานห้ามใส่เสื้อกันหนาว ในฤดูหนาว
ในฤดูหนาวที่อุณหภูมิทางต่างจังหวัดที่ต่ำมากถึง 10 องศา ระหว่างวันไม่เกิน 18-19 องศา แต่ทางบริษัท มีข้อห้ามให้พนักงานใส่เสื้อกันหนาว โดยมีเหตุผลว่า มันไม่ใช่ยูนิฟอร์มของบริษัท ซึ่งเราเป็นคนขี้หนาวอยู่แ
สมาชิกหมายเลข 2727204
มนุษย์เงินเดือน
ได้ยินคำพูดจากSFC เขตบ่อวิน หากทำงานโลตัส วันทำงานคือวันทำงาน วันหยุดก็คือวันทำงาน เอ๊ะ!!! คือฟังแล้วมันใช่หรอ บริษัทคือดีมาก ส่วนคนที่พูดคือความคิดแบบนี้ไม่น่าเป็นหัวหน้านะ คุณแต่เบียดเบียนวันหยุดพนั
สมาชิกหมายเลข 8539024
เข้าทำงานกลางเดือนอยากทราบว่าบริษัทเขาจะคำนวณเงินให้เราอย่างไรค่า
สวัสดีค่ะสอบถามหน่อยค่า กรณีเราเพิ่งเริ่มงาน 11 พ.ย. เป็นพนักงานประจำ ทีนี้อยากทราบว่าปกติแล้วบริษัทเขาจะคำนวณให้เงินเดือนเราแบบไหนคะ เข้าใจว่าเอาฐานเงินเดือนมาลบวันที่ยังไม่ได้มาทำงาน (1-10 พ.ย.) อย่
สมาชิกหมายเลข 6119689
เป็นพนักงานรายเดือน แต่เดือนแรกได้รายวัน
สวัสดีครับ ผมพึ่งได้เริ่มงานใหม่ที่บริษัทแห่งหนึ่ง เริ่มทำงานเมื่อวันที่ 28 พฤศจิกายน 2567 ที่ผ่านมาบริษัทไม่มีสวัสดีการอะไรเลยมีแต่เดือนเงินให้อย่างเดียว บริษัทจะตัดรอบเงินเดือนทุกวันที่26ของเดือนละจ
สมาชิกหมายเลข 3080501
ทำไมบริษัททำเกี่ยวกับรถยนต์ (Automotive) ถึงได้โบนัสเยอะ?
เคยสงสัยกันไหมครับว่าทำไมบริษัทที่ทำเกี่ยวกับรถยนต์หรือพาร์ทรถยนต์ถึงได้โบนัสเยอะกันจัง (จำนวนเดือนและเงินบวก) หากคิดเล่นๆ การที่สามารถให้โบนัสพนักงานได้เยอะนั้นแปลว่าได้กำไรเยอะ เป็นไปได้ไหมว่ารถยนต์
สมาชิกหมายเลข 6920105
พนักงานจ้างตามภารกิจ เทศบาลปกติจัดอยู่ในฐานะอาชีพไหน?
มีปัญหาเรื่องนี้จริงๆเวลาจะกรอกข้อมูลพวกนี้ ใครบอกได้ไหมขอแบบแน่นอนเลย ขอบคุณล่วงหน้าครับ
สมาชิกหมายเลข 6479264
สวัสดีปีใหม่ 2025 พรุ่งนี้ใครทำงานแล้วบ้าง?
สวัสดีปีใหม่ 2025 ขอให้เพื่อน ๆ มนุษย์เงินเดือนทุกคนเริ่มต้นปีด้วยความสดใส เฮง ๆ รวย ๆ นะครับ ส่วนพรุ่งนี้ใครที่ต้องทำงานแล้ว ก็ขอเป็นกำลังใจให้นะครับ ✌️
สมาชิกหมายเลข 7027340
อ่านกระทู้อื่นที่พูดคุยเกี่ยวกับ
ทรัพยากรบุคคล
มนุษย์เงินเดือน
สวัสดิการแรงงาน
กฎหมายชาวบ้าน
บนสุด
ล่างสุด
อ่านเฉพาะข้อความเจ้าของกระทู้
หน้า:
หน้า
จาก
แชร์ :
โปรดศึกษาและยอมรับนโยบายข้อมูลส่วนบุคคลก่อนเริ่มใช้งาน
อ่านเพิ่มเติมได้ที่นี่
ยอมรับ
ถ้าพนักงานในบริษัทเกิน 50 คน ต้องทำอะไรบ้างตามกฏหมายคะ?