ขอเล่าความเป็นมาของเรื่องก่อนนะคะ
ปกติทำงานที่ไทย จากประสบการณ์คือเซ็นสัญญาจ้าง บอกกล่าว นายจ้างเดิมจบ
process หลังบ้านของ HR เป็นยังไงไม่ทราบ แต่ทราบว่าสะดวกเรา
ตอนนี้ทำงานอยู่ต่างประเทศ ปกติที่เห็นคือ ต้องทำเรื่องขอ work pass ซึ่งบางที work pass ของบางคน ไม่ผ่าน
แต่บอกเลิกกับบริษัทปัจจุบันไปแล้ว สรุป ไม่มีที่ไป ก็เคยเห็น
เราก้เลยกังวลยังไม่ได้บอก เลิกกับทางบริษัทปัจจุบัน
ซึ่ง ตอนนี้สถานะการคือ เซ็นสัญญากับที่ใหม่ไปแล้ว แต่สัญญานั้นภายใต้เงื่อนไขที่ว่า เมื่อ work pass คุณผ่าน
ซึ่งนอกจาก workpass เนี่ยทางบริษัทใหม่ ยังมีการทำ Background check โดยจ้าง บริษัทที่สาม ซึ่งเป็นผู้เชี่ยวชาญด้านการทำ background check
ตอนแรกบริษัทนี้ก็ส่งอีเมลล์มาว่า ตรวจประวัติเราที่มหาลัยไม่เจอ ขอเลขนักศึกษา เบอร์โทรติดต่อมหาลัย เพิ่มเติม เราก็อัพเดทให้
หนึ่งอาทิตย์ให้หลังมาอีกค่ะ ว่าระยะเวลาทำงานเราไม่ถูกต้อง ซึ่งเราใส่ไปตรงเป๊ะมาก ก็มาขอเอกสารเราเพิ่มเติม
ส่วน work pass เช็คกับบริษัท เค้าก็บอกว่ายังไม่ได้ยื่นต้องให้ HR ตรวจสอบเอกสารให้เรียบร้อยก่อน
ส่งเมลกันกลับไปกลับมา จน สองอาทิตย์แล้ว จะถอดใจไม่อยากไปทำแล้วค่ะ
ปรึกษาว่ามีใครเคยเจอสถารการณ์ประมาณนี้บ้างมั้ยคะ
ควรจัดการกับปัญหายังไง อยากได้คำแนะนำจากผู้มีประสบการณ์ หรือความเห็นจาก พี่ๆ HR หน่อยค่ะ ว่าทำอะไรยังไงกันคะ
ขอบคุฯค่ะ
มีใครเคยอยากเปลี่ยนใจหลังจากเซ็นสัญญาจ้างมั้ยคะ
ปกติทำงานที่ไทย จากประสบการณ์คือเซ็นสัญญาจ้าง บอกกล่าว นายจ้างเดิมจบ
process หลังบ้านของ HR เป็นยังไงไม่ทราบ แต่ทราบว่าสะดวกเรา
ตอนนี้ทำงานอยู่ต่างประเทศ ปกติที่เห็นคือ ต้องทำเรื่องขอ work pass ซึ่งบางที work pass ของบางคน ไม่ผ่าน
แต่บอกเลิกกับบริษัทปัจจุบันไปแล้ว สรุป ไม่มีที่ไป ก็เคยเห็น
เราก้เลยกังวลยังไม่ได้บอก เลิกกับทางบริษัทปัจจุบัน
ซึ่ง ตอนนี้สถานะการคือ เซ็นสัญญากับที่ใหม่ไปแล้ว แต่สัญญานั้นภายใต้เงื่อนไขที่ว่า เมื่อ work pass คุณผ่าน
ซึ่งนอกจาก workpass เนี่ยทางบริษัทใหม่ ยังมีการทำ Background check โดยจ้าง บริษัทที่สาม ซึ่งเป็นผู้เชี่ยวชาญด้านการทำ background check
ตอนแรกบริษัทนี้ก็ส่งอีเมลล์มาว่า ตรวจประวัติเราที่มหาลัยไม่เจอ ขอเลขนักศึกษา เบอร์โทรติดต่อมหาลัย เพิ่มเติม เราก็อัพเดทให้
หนึ่งอาทิตย์ให้หลังมาอีกค่ะ ว่าระยะเวลาทำงานเราไม่ถูกต้อง ซึ่งเราใส่ไปตรงเป๊ะมาก ก็มาขอเอกสารเราเพิ่มเติม
ส่วน work pass เช็คกับบริษัท เค้าก็บอกว่ายังไม่ได้ยื่นต้องให้ HR ตรวจสอบเอกสารให้เรียบร้อยก่อน
ส่งเมลกันกลับไปกลับมา จน สองอาทิตย์แล้ว จะถอดใจไม่อยากไปทำแล้วค่ะ
ปรึกษาว่ามีใครเคยเจอสถารการณ์ประมาณนี้บ้างมั้ยคะ
ควรจัดการกับปัญหายังไง อยากได้คำแนะนำจากผู้มีประสบการณ์ หรือความเห็นจาก พี่ๆ HR หน่อยค่ะ ว่าทำอะไรยังไงกันคะ
ขอบคุฯค่ะ