หน้าแรก
คอมมูนิตี้
ห้อง
แท็ก
คลับ
ห้อง
แก้ไขปักหมุด
ดูทั้งหมด
เกิดข้อผิดพลาดบางอย่าง
ลองใหม่
แท็ก
แก้ไขปักหมุด
ดูเพิ่มเติม
เกิดข้อผิดพลาดบางอย่าง
ลองใหม่
{room_name}
{name}
{description}
กิจกรรม
แลกพอยต์
อื่นๆ
ตั้งกระทู้
เข้าสู่ระบบ / สมัครสมาชิก
เว็บไซต์ในเครือ
Bloggang
Pantown
PantipMarket
Maggang
ติดตามพันทิป
ดาวน์โหลดได้แล้ววันนี้
เกี่ยวกับเรา
กฎ กติกา และมารยาท
คำแนะนำการโพสต์แสดงความเห็น
นโยบายเกี่ยวกับข้อมูลส่วนบุคคล
สิทธิ์การใช้งานของสมาชิก
ติดต่อทีมงาน Pantip
ติดต่อลงโฆษณา
ร่วมงานกับ Pantip
Download App Pantip
Pantip Certified Developer
อยากขอคำปรึกษาในการวางแผนระบบงานทรัพยากรบุคคลของบริษัทที่กำลังโตหน่อยค่ะ
กระทู้คำถาม
ทรัพยากรบุคคล
คือพึ่งเรียนจบมา อายุ23ปีค่ะ จบการจัดการมา ตอนแรกทำงานที่บริษัทเอกชนแห่งหนึ่งในตำแหน่งธุรการบุคคล มาเป็นระยะเวลา6เดือนค่ะ
ตัดสินใจลาออกด้วยเหตุผลส่วนตัว (ขออนุญาติไม่เล่านะคะ)
แล้วตอนนี้สมัครงานตำแหน่งเจ้าหน้าที่ทรัพยากรบุคคลของบริษัทเอกชนซึ่งทางบริษัทเขาไม่เคยมีเจ้าหน้าที่ทรัพยากรบุคคลเลย พึ่งรับดิฉันเป็นคนแรก เลยอยากมาขอคำปรึกษาจากผู้ที่มีประสบการณ์ทางด้านนี่หน่อยค่ะว่าควรวางระบบงานยังไงให้มันโฟลคะ
▼
กำลังโหลดข้อมูล...
▼
แสดงความคิดเห็น
กระทู้ที่คุณอาจสนใจ
งานตำแหน่งเจ้าหน้าที่ธุรการสหกรณ์เงินเดือนเท่าไหร่???
อยากจะสอบถามทุกๆคนค่ะว่า มีใครเคยทำงานตำแหน่งเจ้าหน้าที่ธุรการสหกรณ์ในรพ.เอกชนไหมคะ รายละเอียดงานประมาณไหน สภาพแวดล้อมการทำงานเป็นยังไง แล้วได้เงินเดือนเท่าไหร่ เห็นใส่ว่าได้ตามโครงสร้างบริษัท
สมาชิกหมายเลข 4525565
ปรึกษา เพื่อตัดสินใจค่ะ
สวัสดีค่ะ วันนี้อยากได้คำปรึกษาจากพี่ๆเพื่อนๆในกลุ่มนี้ เรื่องมีอยู่ว่า เดิมที่เราได้ทำงานในตำแหน่งเจ้าหน้าที่ฝ่ายบุคคล ในช่วงขณะที่เราตั้งครรภ์ หลังจากคลอดและกลับเข้ามาทำงาน เป็นช่วงที่ตำแหน่งประชาสั
สมาชิกหมายเลข 1887118
! พึ่งทำงานในหน่วยงานรัฐได้แค่1เดือน แต่สัญญาเป็นสัญญาจ้าง1ปี สามารถลาออกก่อนได้ไหม !!!
เหมือนเราตัดสินใจผิด ที่ออกจากงานบ.เอกชนทั่วไปซึ่งเราก็ว่าโอเคทุกอย่าง ก่อนหน้านี้เราสมัครสอบครูธุรการโรงเรียน(แบบเหมาจ้าง 9,000 บาทต่อเดือน)ซึ่งห่างจากบ้านแค่ 500 เมตร เราจึงลองสอบดู ผลออกมาคือผ่าน จ
สมาชิกหมายเลข 4176090
แจ้งลาออกล่วงหน้า 30 วัน ออกจากงานแล้ว แต่ต้องรอเงินประกันที่จะได้คืนไปอิกเกือบ 2 เดือน???
สวัสดีค่ะทุกคน มีเรื่องจะมาขอคำปรึกษาค่ะ เนื่องจากได้แจ้งลาออกไปเมื่อวันที่ 10/12/67 และได้ ออกจากงานวันที่ 10/1/68 ค่ะ ได้ทำการสอบถาม HR ไปเรื่องประกันงานที่โดนหัก ทาง HR แจ้งว่าจะได้เงินคืนไม่เกินวั
สมาชิกหมายเลข 7751147
ทำไม พนักงานเก็บขยะ พนักงานกวาดถนน จึงไม่ได้บรรจุเป็นข้าราชการ
ทำไมผมคิดว่าบุคคลเหล่านี้ ก็ไม่ได้ต่างกับข้าราชการตำแหน่งอื่นๆ ของหน่วยงานราชการ เขาน่าจะมีตำแหน่งบรรจุ ได้รับเงินหรือสวัสดิการต่างๆ อยากให้เขาได้บรรจุเข้ารับราชการด้วยซ้ำไป . ท่านใดรู้จริ
จังคุง
ธุรการขนส่งมีโอกาสก้าวหน้าไหมครับ
ผมทำงานอยู่ที่บริษัทเอกชนบริษัทหนึ่งเกี่ยวกับการส่งออกน้ำมันระหว่างประเทศ ตำแหน่งที่ผมทำเกี่ยวกับเอกสารการขนส่งน้ำมันหรือตำแหน่งธุรการนั่นเองครับ เงินเดือนผม 9200 ทำงานตามกำหนดครบ 4 เดือน เงินเดือนผมจ
สมาชิกหมายเลข 2813587
จบปริญาตรี ชีววิทยา สามารถสมัครตำแหน่ง เจ้าพนักงานการเกษตร ได้ไหมค่ะ
สมาชิกหมายเลข 8556408
"ลาป่วยช่วงทดลองงาน แต่โดนให้ออก เพราะเจ้านายบอกว่าลาบ่อย แบบนี้ถูกต้องไหม?"
สวัสดีครับทุกคน ผมเริ่มทำงานที่ โรงรับจำนำน้ำเงินส้ม ในตำแหน่ง ธุรการทั่วไป ตั้งแต่วันที่ 1 พฤศจิกายนที่ผ่านมา โดยทางบริษัทตกลงให้ผมทดลองงานเป็นระยะเวลา 3 เดือนครึ่ง ในช่วงเดือนแรก ผมทำงานโดยไม่มีการข
สมาชิกหมายเลข 3387227
บ.ไทยฟู๊ด สำนักงานใหญ่ดีไหมคะ
สวัสดีค่ะ มีใครเคยทำงานที่ บ.ไทยฟู๊ด ที่เป็นพาร์ทไทม์ระยะงาน6เดือน ตำแหน่งธุรการบ้างไหมคะ อยากได้รีวิวการทำงานที่นั่นหน่อยค่ะ
สมาชิกหมายเลข 5972476
สงสัยค่ะว่าตอนสมัครสอบตำแหน่งพนักงานพัสดุทำไมตอนทำงานได้ทำธุรการคะ?
คือหนูไปสมัครสอบหน่วยงานราชการแห่งหนึ่งค่ะเป็นโรงเรียนแล้วตอนสมัครสอบมันชื่อตำแหน่งพนักงานพัสดุ แต่พอหนูเข้ามาทำงานได้ประมาณเดือนกว่าๆเขาเรียกหนูว่า น้องธุรการและมอบหมายงานธุระการให้หนูทำการทำงานงานพั
สมาชิกหมายเลข 6606218
อ่านกระทู้อื่นที่พูดคุยเกี่ยวกับ
ทรัพยากรบุคคล
บนสุด
ล่างสุด
อ่านเฉพาะข้อความเจ้าของกระทู้
หน้า:
หน้า
จาก
แชร์ :
โปรดศึกษาและยอมรับนโยบายข้อมูลส่วนบุคคลก่อนเริ่มใช้งาน
อ่านเพิ่มเติมได้ที่นี่
ยอมรับ
อยากขอคำปรึกษาในการวางแผนระบบงานทรัพยากรบุคคลของบริษัทที่กำลังโตหน่อยค่ะ
ตัดสินใจลาออกด้วยเหตุผลส่วนตัว (ขออนุญาติไม่เล่านะคะ)
แล้วตอนนี้สมัครงานตำแหน่งเจ้าหน้าที่ทรัพยากรบุคคลของบริษัทเอกชนซึ่งทางบริษัทเขาไม่เคยมีเจ้าหน้าที่ทรัพยากรบุคคลเลย พึ่งรับดิฉันเป็นคนแรก เลยอยากมาขอคำปรึกษาจากผู้ที่มีประสบการณ์ทางด้านนี่หน่อยค่ะว่าควรวางระบบงานยังไงให้มันโฟลคะ