กระแสการเคลื่อนย้ายแรงงานข้ามชาติ

กระแสการเคลื่อนย้ายถิ่นระหว่างประเทศมีแนวโน้มเพิ่มขึ้น เหตุผลสำคัญมาจากปัจจัยด้านเศรษฐกิจ สังคม ความไม่มีเสถียรภาพและความขัดแย้งทางการเมือง

ประเทศไทยเองก็ติดอันดับ Top 20 ของประเทศปลายทางการย้ายถิ่น และยังเป็นจุดหมายปลายทางสำคัญของแรงงานข้ามชาติในภูมิภาค ASEAN เพราะไทยมีปัจจัยดึงดูดทั้งเรื่องทรัพยากรที่มีอยู่มาก เป็นศูนย์กลางของเศรษฐกิจและการเดินทางในภูมิภาค และยังมีค่าแรงที่สูงกว่าประเทศเพื่อนบ้าน โดยแรงงานกลุ่มใหญ่ที่สุดที่เข้ามา คือ เมียนมา ลาว และกัมพูชา

แรงงานข้ามชาติที่เข้ามาในไทย แบ่งได้เป็น 2 ประเภท คือ
1. แรงงานทำงานในกลุ่มอาชีพพื้นฐาน ที่ใช้แรงและแรงงานทำงานบ้าน หรือทำงานในโรงงานอุตสาหกรรม ซึ่งถือเป็นฐานรากสนับสนุนกิจกรรมเศรษฐกิจ
2. แรงงานกลุ่มที่มีทักษะสูง ส่วนใหญ่เป็นผู้บริหารระดับสูง มีอาชีพด้านการสอน เป็นช่างเทคนิคด้านต่าง ๆ สถาปนิก และวิศวกร ซึ่งเข้ามาเติมช่องว่างทักษะในสาขาที่ไทยยังขาดแคลน

จากกระแสแรงงานข้ามชาติที่จะกลายเป็น Megatrend ในอนาคต ประเทศไทยจึงต้องวางนโยบายแบบบูรณาการระหว่างหน่วยงานที่เกี่ยวข้อง เพื่อให้แรงงานข้ามชาติสามารถเข้าถึงสิทธิและสวัสดิการต่าง ๆ อย่างทั่วถึงและเป็นธรรม รวมไปถึงการให้ความรู้ด้านภาษาและรับรองคุณวุฒิวิชาชีพ ทั้งนี้ ต้องไม่ลืมที่จะสร้างสมดุลระหว่างการพึ่งพาแรงงานข้ามชาติและการยกระดับการใช้เทคโนโลยีในประเทศด้วย

ติดตามอ่านบทความฉบับเต็ม “กระแสการเคลื่อนย้ายแรงงานข้ามชาติ : เข้าใจ เข้าถึง และเป็นธรรม โดย ดร.เสาวณี จันทะพงษ์ นางสาวเพรงเพรา สิงหพงษ์ และนางสาวกานต์ชนิต เลิศเพียรธรรม ได้ที่นี่ครับ
http://bit.ly/2zuKGEq



ธนาคารแห่งประเทศไทย - Bank of Thailand