ต่อจากกระทู้ที่ 2       พอแจ้งลาออกแล้ว พ้นสภาพแล้ว เจ้าของร้านก็ยังเซ้าซี้ บอกยังเคลียร์งานช่างไม่จบ จะไม่ยอมจ่ายค่าจ้าง จขกท ก็ยอมไปเคลียร์งานช่างให้เสร็จตามที่ขอ จนเลยเวลามาเกื

เรายื่นใบลาออกล่วงหน้าไม่น้อยกว่า 30 วัน แล้วก็ใช้วันลาพักผ่อน 15วัน จาก20วัน แต่หัวหน้าไม่อนุมัติวันลา เพราะที่นี่เราไม่ได้อยู่กันแบบดีๆเท่าไหร่  มีวิธีไหนบ้างที่เราจะได้ใช้วันลาพักผ่อน

ไม่รู้จะเริ่มยังไง... เราทำงานกับบริษัทนี้ 4 เดือน ยังเป็นพนักงานทดลองงาน แล้วแจ้งลาออก กลางเดือน และออกสิ้นเดือน โดยเคลียร์งาน แจ้งใบลาออก ตามกฏแล้ว ทีนี้เงินเดือน จะยังไม่ได้ เราก้อโอเค แต่เราข

พนักงานทำงานมา2 ปีกว่า แล้ว ยื่นเอกสารลาออก โดยไม่ได้แจ้งล่วงหน้า ... และไม่อยู่เคลียร์งาน แต่เรียกร้องให้บริษัทจ่ายชดเชยวันพักร้อนให้ด้วย.. อยากทราบว่าวิธีที่ถูกต้องบริษัทควรทำอย่างไรครับ#

สวัสดีครับ อยากสอบถามเพื่อนๆว่า ตอนนี้ทำงานประจำอยู่กทม.ได้ 3 ปีแล้ว เป็นงานออกแบบตกแต่งภายใน ส่วนครอบครัวเราทำธุรกิจขายเฟอร์นิเจอร์ online และ จัดส่งเฟอร์นิเจอร์ทั่วประเทศ ปีนี้มียอดขายเพิ่มขึ้นเรื่อ

เป็นลูกจ้าง รับผิดชอบ 3-4งานหลักๆของกลุ่มงานคนเดียว คิดเป็นประมาณ 60% ของกลุ่มงาน  แล้วโดนเรียกบรรจุราชการกระทันหัน  มีเวลา 1 อาทิตย์ก่อนไปเข้าอบรม   พยายามเร่งเคลียงานให้หมดแล้ว แ

ทำงานบริษัทต่างชาติ เคลียร์งานเรียบร้อย ตามที่แจ้งล่วงหน้า แต่บริษัทไม่ยอมจ่ายเงินเดือน เดือนสุดท้าย ทำไรได้บ้างครับ? แบบนี้หาทนายร่างจดหมาย ส่ง notice ไปได้ไหมครับ?

คือเราได้เข้าไปทำงานที่นึงแถวบ้าน เราเคยลาป่วยแค่2วัน กับลากิจ1วัน แต่ทางที่ทำงานโทรมาแจ้งว่าเราไม่ผ่านงาน แต่กับอีกคนคือ อยากขาดกระทันหันก็ขาด ทั้งนอนในที่ทำงาน ทั้งนั่งเล่นโทรศัพท์ เราไปทราบมาว่าคนท