ผมถูกtrainer ท้าชกต่อยหน้า gym เนื่องจากผมจะไปcomplainเจ้าของเพราะพูดไม่สุภาพ ถ้าเป็นคุณ รุ้สึกยังไง

ผมอยากถามความเห็นจากทุกท่านครับ..............................  เกี่ยวเจอปัญหาที่ผมไปเล่นfitnessแห่งนึง  เนื่องจากผมไปเล่นfitnessมาหลายที่ เล่นมา ตั้งแต่ 2010   ฟิตเนสที่เล่น ปัจจุบัน ผมย้ายมาเปลี่ยนเล่นที่นี้ ตั้งแต่ปี กลางปี2017

เรื่องมี อยุ่ว่าผมไปเล่นฟิตเนสแห่งนี้   จริงๆผมเล่นมาเกือบปีแล้วเล่นตั้งแต่ 2017 ปกลางปีมีเทรนเนอรใหม่พึ่งเข้ามาได้ ประมาน 3เดือน  แล้ว วันนึงผมได้ ยื่นถ่ายรุปกับกลุ่มที่เล่นอยู่ แล้ว เทรนเนอรมาบอก ผมว่า " หลบหน่อยครับ จะใช้พื่นที่" ใช้คำพูดห้วนๆไม่ขึ้นเสียงดัง ผมก็เลยรู้สึกเสียหน้าโดนหน้า  ก็เลยจะคอมเพลนเลยไปบอกเทรนเนอร์คนอื่น และ ผมก็เปลี่ยนใจเนื่องจากครั้งแรก และผมก็ขึ้นไห้องเปลียนเสื้อเก็บของและเจอะเทรนเนอร์ที่พุดกับผมตอนนั้นกับเทรนเนอร์ที่ผมเล่าเหตุการณ์ ผมก็มองเขาโดยสายตาไม่พอใจ   ก่อนลงบันได เจ้าตัวก็พูดว่า มีอะไรมาเคลียกับผม   ผมก็เลยเดินเข้าไปคุย
ผม- ว่าคุณน่าจะพูดสุภาพกว่านี้นะครับ
เทรนเนอร - ตอบกลับมาว่า มันใช้ที่ถ่ายรูปหรอ
ผม-  ก็พูดกับมันใช้ครับแต่น่าจะมมาสกิตไม่ใช้พุดตะโกนอย่างนั้น
เทรนเนอร์- แล้วมันใช้ที่ถายรูปหรอ  ตอนั้นผมพูดว่าให้เสียงดัง แต่ตอนนี้ผมพูดกับคุณโดยมีไม่พอใจ
ผม -  โอเคมันไม่ใช้ที่ถ่ายรูป รุ้ว่าไม่เหมาะแต่คนน่าจะพุค่อยๆ เข้ามาพูด เพราะคนอื่นอยุ่ อายุทุกคนมากกว่า
เทรนเนอร์- จะให้เข้าไปกระสิบในหูเลยมั้ยละ
ผม- มันไม่ใช้ละ น่าสุภาพน่ามีเหตุผล
เทรนเนอร์-  จะเอากะกูหน้ายิมมั้ยละ
ผม- บอก นี้มันไม่คุยด้วยเหตุผลแล้ว
เทรนเนอร์- เจอกูแน่
เทรนเนอร์อีกคนเดินบอกว่าให้กลับไปเถอะ วันนี้คุยไม่รุ้เรื่อง  ผมก็เลยเดินลงไป ขณะเดินเดนบันไดหันมามอง เทรนเนอร์ที่ไม่พอใจจะลงมาชกผม แต่ก็มีเทรนเนอร์อีกคน กับ ลูกค้าอีกคนล็อกไว้  

ผมตอบกลับไปว่านี้ ลูกค้านะ!!!  
เทรนเนอร์ตอกกลับ  ลูกค้าแล้วไงวะ!!!

เทรนเนอร์คนอื่นอยุ่ข้างล่างก้ให้ผมมายื่นคยหน้าเคาเตอร์ แล้วเจ้าตัว ก็เดินลงมาแบบมองด้วยสายตาหาเรื่อง     ลคที่มาเล่นก็มเคลียว่าเป้นสไตลการพูอยุ่ขณะเล่นยิม   ผมบอกไปว่าเรื่องนั้นจบไปแล้วประเด็นตรงที่ ท้าผมชกต่อยหน้ายิม   ทางลคคนนั้นบอกว่า ทั้ง2 อารมขึ้นทั้งคู่  ต้องใหเย็นก่อน

ผมว่าอยากรุ้ว่า คอมเพลน มันผิดหรอครับ ??????      เทรนเนอร์ท้าต่อยสมควรหรอครับ????
แก้ไขข้อความเมื่อ
แสดงความคิดเห็น
โปรดศึกษาและยอมรับนโยบายข้อมูลส่วนบุคคลก่อนเริ่มใช้งาน อ่านเพิ่มเติมได้ที่นี่