เนื่องจากเราเองตั้งใจจะลาออกจากบริษัทสิ้นเดือนหน้า แล้วเริ่มงานที่ใหม่ในเดือนถัดไป
แต่ยังไม่ได้แจ้งลาออกกับทาง HR ซึ่งคิดจะลาออกหลังจากได้โบนัสแล้ว
ถ้านับเวลาจากที่ยื่นใบลาออก ถึงสิ้นเดือน ก็จะประมาณ 15 วัน ทางบริษัทสามารถมีสิทธิ์
ที่จะปรับเงินพนักงานได้หรือไม่?  ถ้าได้ สามารถปรับได้เท่าไหร่ อย่างไร
แล้วถ้าปรับไม่ได้ เราสามารถร้องเรียนหรือแจ้งไปที่ใดได้บ้างคะเพื่อดำเนินคดี

ปล.รบกวนผู้รู้ช่วยตอบหน่อยนะคะ😊😊😊