มีพนักงานคนนึงอายุงาน10ปีกินเหล้าเมาเข้ามาด่าฝ่ายบุคคลและผู้จัดการแถมขู่จะแจกลูกปืนคนและเม็ด...สุดท้ายโดนคำสั่งไล่ออก....แต่ผ่านไปไม่กี่วันมาขอลาออกเองบริษัทก็ให้เขี่ยนใบลาออก..ผ่านไป3เดือนไปฟ้องศาลแรงงานว่าบริษัทเลิกจ้างอย่างไม่เป็นธรรมซะงั้น...แบบนี้ก็ได้หรอคะครับ