ระว่างงาน Sales ที่มีค่าเสื่อมรถ+น้ำมันชัดเจน กับ คิดตามเรทไมด์รถ แบบไหนดีกว่า

จขกท ได้งาน Sales 2 ที่ ลักษณะงานคล้ายๆกัน

รายที่ได้ที่ 1 มีเงินเดือน +ค่าเสื่อมรถ 5,000+ค่าโทรศัพท์ 1,000+ค่าน้ำมันมีFleet Card

รายได้ที่ 2 มีเงินเดือน +ค่าโทรศัท์1,500+ค่าน้ำมันและค่าน้ำมันคิดเป็นไมด์เรท กิโลละ 6 บาท (สอบถาม HR สามารถปรับแต่งไมด์รถเพื่อใช้ในการเบิกเพื่อให้ Cover กับเงินที่จ่ายไป

เงินเดือนทั้ง 2 ที่เท่ากันค่ะ ที่1 เป็นSales ทั่วไป ที่2 เป็น Sales Engineer

ไม่ทราบว่าเลือกที่ไหนดีค่ะ
แสดงความคิดเห็น
อ่านกระทู้อื่นที่พูดคุยเกี่ยวกับ  มนุษย์เงินเดือน งานขาย การบริหารจัดการ การตลาด
โปรดศึกษาและยอมรับนโยบายข้อมูลส่วนบุคคลก่อนเริ่มใช้งาน อ่านเพิ่มเติมได้ที่นี่