เนื่องจากดิฉันเคยร่วมงานบริษัทCall Center ที่มีชื่อเสียงแห่งหนึ่ง
ตอนแจ้งลาออกมีการทำเรื่องขอคงเงินไว้กับกองทุนสำรองเลี้ยงชีพของบริษัทกับทาง HRไว้
(มีเอกสารการขอคงเงินกองทุนไว้) ผ่านไป 1 เดือน มีเงินก้อนเข้าบัญชี ตกใจมากเพราะตั้งใจคงเงินในกองทุนไว้เพื่อ ออมเงินหรือในอนาคตอาจไปได้งานใหม่ เงินก้อนนี้จะได้โอนไปสะสมต่อได้เลย ไม่ได้ตั้งใจจะลาออกจากกองทุน อายุสมาชิกก็ยังไม่ถึง5ปี
หลังจากนั้นติดต่อไปที่HRบริษัทแจ้งความประสงค์ชัดเจนว่าขอให้ทางบริษัทแก้ไขทำเรื่องเอาเงินคืนกลับสถานะสมาชิกกองทุนให้ทีแต่กลับได้รับคำตอบว่าทำไม่ได้แล้ว เพราะสถานะลาออกจากกองทุนไปแล้ว  
รู้สึกเครียดกับเหตุการณ์ผิดพลาดที่เกิดขึ้นและอาจต้องแบกรับภาระค่าภาษีในอนาคต
รบกวนปรึกษาและขอคำแนะนำจากผู้รู้ทีค่ะ ว่ากรณีแบบนี้แก้ไขอย่างไร หากแก้ไขไม่ได้ ทางบริษัทควรรับผิดชอบอย่างไรหรือไม่คะ

Ps.ช่วงที่ติดต่อไป ทางHRเพิ่งรู้ว่าผิดพลาดตรงขั้นตอนที่ไม่ตรวจสอบเอกสารการขอคงเงินของพนักงาน
เจอแบบนี้ทำอะไรไม่ถูกเลยค่ะ