หน้าแรก
คอมมูนิตี้
ห้อง
แท็ก
คลับ
ห้อง
แก้ไขปักหมุด
ดูทั้งหมด
เกิดข้อผิดพลาดบางอย่าง
ลองใหม่
แท็ก
แก้ไขปักหมุด
ดูเพิ่มเติม
เกิดข้อผิดพลาดบางอย่าง
ลองใหม่
{room_name}
{name}
{description}
กิจกรรม
แลกพอยต์
อื่นๆ
ตั้งกระทู้
เข้าสู่ระบบ / สมัครสมาชิก
เว็บไซต์ในเครือ
Bloggang
Pantown
PantipMarket
Maggang
ติดตามพันทิป
ดาวน์โหลดได้แล้ววันนี้
เกี่ยวกับเรา
กฎ กติกา และมารยาท
คำแนะนำการโพสต์แสดงความเห็น
นโยบายเกี่ยวกับข้อมูลส่วนบุคคล
สิทธิ์การใช้งานของสมาชิก
ติดต่อทีมงาน Pantip
ติดต่อลงโฆษณา
ร่วมงานกับ Pantip
Download App Pantip
Pantip Certified Developer
วุฒิบัตรด้านการพัฒนาทรัพยากรมนุษย์
กระทู้คำถาม
มนุษย์เงินเดือน
ทรัพยากรบุคคล
การบริหารจัดการ
มีท่านใดพอทราบบ้างไหมครับ ว่าในประเทศไทยมีหลักสูตรไหนบ้าง ที่เป็นวุฒิบัตรด้านการพัฒนาทรัพยากรมนุษย์ หรือ ด้าน OD โดยตรงบ้างครับ
▼
กำลังโหลดข้อมูล...
▼
แสดงความคิดเห็น
กระทู้ที่คุณอาจสนใจ
อบรมฟรี หลักสูตร นักบริหารจัดการทรัพยากรบุคคลมืออาชีพ จากกรมพัฒนาฝีมือแรงงานค่ะ
สำหรับผู้ที่สนใจ ฟรี ไม่มีค่าใช้จ่าย!!! ขอเชิญอบรม หลักสูตร นักบริหารจัดการทรัพยากรบุคคลมืออาชีพ ด้วยกรมพัฒนาฝีมือแรงงาน โดยกองพัฒนาศักยภาพแรงงานและผู้ประกอบกิจการ ได้จัดทำโครงการนำร่องการพัฒนาทรัพยาก
norikaten
รบกวนสอบถามพี่ๆที่เคยเรียนหลักสูตร HRD ของคณะเศรษฐศาสตร์ จุฬาฯค่ะ
สวัสดีค่ะพี่ๆทุกท่าน ตอนนี้หนูกำลังสนใจหลักสูตรวุฒิบัตรการพัฒนาทรัพยากรมนุษย์ ระยะสั้น ตามรายละเอียดในลิงค์นี้ค่ะ http://campaign.econacademy.net/course_detail/12/การพัฒนาทรัพยากรมนุษย์-รุ่น-3 เลยอยาก
lolealoly
ขอคำปรึกษาการยื่นขอรับรองหลักสูตรกรมพัฒนาฝีมือแรงงาน(ยื่นออนไลน์)
สมาชิกหมายเลข 3793297
ใครเคยแบบมีผลงานเป็นที่ประจักษ์ชัดเจน แต่ประเมินผลงานประจำปี แพ้คนที่ผลงานไม่เด่น บ้างคะ อยากรู้ว่า เป็นเพราะอะไร
แบบทราบสาเหตุไหมคะ เราเจอมา ผลงานชัดเจนมาก แต่ประเมินแพ้อีกคน หัวหน้าให้เหตุผลว่า อีกคนฐานเงินเดือนยังน้อย
สมาชิกหมายเลข 3258390
ขอความคิดเห็นค่ะ
เราตอนนี้ทำงานเป็นพนักงาน Outsource ในบริษัทน้ำม้นชื่อดัง ทำในตำแหน่งผู้ช่วยธุรการ ประสานงาน ทำหลายอย่างมากแต่ทำได้แค่แปปเดียว ฝั่งที่เคยสมัครที่บริษัท สำนักพิมพ์เก่าแก่ เรียกไปทำเงินเดือนเยอะกว่านิดเ
สมาชิกหมายเลข 5312007
ในองค์กรของเพื่อนๆ ถ้าได้“โปรโมทเลื่อนตำแหน่ง” ตอนขึ้นเงินเดือน จะได้ขึ้นมากกว่า คนที่ไม่ได้เลื่อนตำแหน่งไหมหรือไม่จำเปน
ในองค์กรของเพื่อนๆ ถ้าได้“โปรโมทเลื่อนตำแหน่ง” ตอนขึ้นเงินเดือน จะได้ขึ้นมากกว่า คนที่ไม่ได้เลื่อนตำแหน่งไหมหรือไม่จำเป็นคะ
mama_pen
บริษัทไม่มีสัญญาจ้างไม่มีระบบสแกนเข้างานไม่มีลายลักษณ์อักษรใดๆ กรณีเขาเปลี่ยนจากประจำเป็นจ้างครั้งคราวจะป้องกันยังไง
ทำบัญชีค่ะเคยผ่านบริษัทที่เป็นระบบมา แล้วทำบริษัทดังกล่าวนี้ รู้สึกอยากป้องกันไว้ค่ะ อาทิต เช่น เคยมีพนักงานได้เปลี่ยนสัญญาจ้างจากผ่านโปร เป็นจ้างครั้งคราวค่ะไม่ได้มีการบอกล่วงหน้า30วันค่ะ ถ้ามีเหตุกา
สมาชิกหมายเลข 5226266
ทำงานออฟฟิสแล้วสมองไม่พัฒนา ควรแก้ไขอย่างไร
คือผมเป็นวิศวกรไฟฟ้ารัฐวิสาหกิจครับ มีปัญหากับที่ทำงาน คือทำงานแล้วจะค่อยๆเบื่องานและจะนั้งแช่อยู่บนโต๊ะทั้งวัน แบบนี้จะแก้ไขอย่างไรดีครับ
it4prasit
อายุ 45 ทำงานเป็นหัวหนัางานระดับสูง ควรเรียน MBA ไหมครับ เพราะอะไร
ตามหัวข้อครับ กำลังคิดจะเรียน MBA แต่ยังหาแรงจูงใจไม่เจอ ว่า MBA มีประโยชน์อะไรบ้าง ในการทำงาน
สมาชิกหมายเลข 7967000
มีใครเคยลาออกจากงาน เพราะปัญหาหัวหน้างานไม่เก่ง จนส่งผลให้ชีวิตการทำงานมีปัญหาติดขัดมากมายบ้างครับ
ปัญหาหัวหน้างานไม่เก่ง เช่น มีปัญหาการตัดสินใจ ภาวะผู้นำไม่ดี ศักยภาพต่ำ ปกครองคนไม่ได้ จนอาจทำให้เกิดปัญหาตามมามากมาย ลูกน้องที่ทำงานด้วยพลอยเครียดและกดดันไปด้วย เพราะเกิดผลกระทบจากการทำงานมากม
สมาชิกหมายเลข 2762521
อ่านกระทู้อื่นที่พูดคุยเกี่ยวกับ
มนุษย์เงินเดือน
ทรัพยากรบุคคล
การบริหารจัดการ
บนสุด
ล่างสุด
อ่านเฉพาะข้อความเจ้าของกระทู้
หน้า:
หน้า
จาก
แชร์ :
โปรดศึกษาและยอมรับนโยบายข้อมูลส่วนบุคคลก่อนเริ่มใช้งาน
อ่านเพิ่มเติมได้ที่นี่
ยอมรับ
วุฒิบัตรด้านการพัฒนาทรัพยากรมนุษย์