ขอเริ่มเรื่องด้วยการที่ว่า รุ่นน้องผมคนนี้เป็นคนประมาณนี้ครับ
โดยเนื้อแท้แล้วเค้าเป็นคนดีนะครับ แถมเป็นคนค่อนข้างเปิดรับคำสั่งสอนและติเตียน เค้าเป็นคนที่ทำงานดีและงานส่วนที่เค้าทำนัน แผนกผมไม่มีใครทำได้นอกจากผมกับหัวหน้า ซึ่ง ผมเองก็มีงานอื่นต้องรับผิดชอบอยู่แล้ว แต่ปัญหามีตามนี้
1. เป็นคนโลกส่วนตัวสูง
2. สืบเนื่องจากข้อ1 ทำให้เค้าเหมือนกับเค้ามารยาทไม่ค่อยมี เข้าสังคมไม่ค่อยเก่ง ทำให้ทำและพูดอะไรตรงๆตามที่คิด แต่บางครั้งก็เหมือนปากไม่มีหูรูด แต่โดยเนื้อแท้แล้วเค้าเป็นคนดีครับ
3. เค้าเป็นคนที่อัธยาศัยโอเค ต่อนข้างยิ้มแย้ม ดูสนิทกับคนอื่นง่าย แต่บางครั้งเพราะข้อ1และ2 ทำให้เค้าทำอะไรที่ดูเหมือนเห็นแก่ตัวและไม่แคร์ความรู้สึกคนอื่นเลย ทั้งๆที่เค้าไม่คิดอะไรและไม่ได้เจตนาไม่ดี แต้เพื่อนร่วมงานคนอื่นไม่คิดเช่นนั้น ยกตัวอย่างเช่นเรื่องของกิน เนื่องจากรุ่นน้องคนนี้ชอบกิน เวลามีใครเอาของกินมาวางตรงส่วนกลาง เค้ามักจะเป็นคนแรกๆที่เดินเข้าไปหยิบ แต่เค้ามักจะกินไปค่อนข้างเยอะกว่าคนอื่นเสมอๆ
4. มีคำพูดมาจากคนที่ร่วมงานกับเค้าจากทั้งในและนอกแผนก ทั้งระดับเดียวกันและสูงกว่า ว่าคำพูดและกิริยาท่าทางของเขานั้น มีหลายครั้งที่ออกจะไม่ให้เกียรติอีกฝ่ายเสมอๆ คาดว่าน่าจะมาจากข้อ1และ2อีกเช่นกัน
5. ล่าสุดก็หัวหน้าผม หัวหน้าบอกว่าเขามีความคิดส่วนที่underestimateคนอื่นอยู่บ้าง ถึงแม้ความจริงเค้าจะไม่ได้คิดอย่างนั้น แต่คำพูดออกจะเป็นอย่างนั้นนิดๆ แม้ว่าจะไม่เจตนาหรือคิดแม้แต่นิดเดียวก็ตาม
6. เป็นคนไม่ค่อยละเอียดและไม่ค่อยproactiveในการทำงาน แต่ผมคิดว่าไม่เป็นไร ส่วนนี้ยังพอแก้ได้ง่ายกว่า
หัวหน้าเอาเรื่องนี้มาคุยกับผมว่า เค้าจะเลิกCoachรุ่นน้องคนนี้ซักพัก ปล่อยให้เค้าเจออะไรหลายๆอย่างเองก่อน ถึงขนาดบอกว่า ไม่เคยเจอลูกน้องแบบนี้มาก่อนเลยด้วย
.
ผมเป็นห่วงรุ่นน้องคนนี้มากครับ ขอคำปรึกษาหน่อยว่า ผมควรจะเตือนและสอนเค้ายังไงดี เพราะตอนนี้ ผมได้รับคำบ่นจากหลายๆคนทั้งในและนอกแผนกเรื่อยๆเกี่ยวกับพฤติกรรมของเค้าเอง ผมค่อนข้างเป็นห่วงด้วย โดยเฉพาะสังคมที่ทำงานที่มีแต่พวกต่อหน้ายิ้มและนินทาลับหลัง
ผมควรจะทำยังไงดีครับ
ขอคำปรึกษาเรื่องรุ่นน้องในทีมหน่อยครับ จะสอนเค้ายังไงดี
โดยเนื้อแท้แล้วเค้าเป็นคนดีนะครับ แถมเป็นคนค่อนข้างเปิดรับคำสั่งสอนและติเตียน เค้าเป็นคนที่ทำงานดีและงานส่วนที่เค้าทำนัน แผนกผมไม่มีใครทำได้นอกจากผมกับหัวหน้า ซึ่ง ผมเองก็มีงานอื่นต้องรับผิดชอบอยู่แล้ว แต่ปัญหามีตามนี้
1. เป็นคนโลกส่วนตัวสูง
2. สืบเนื่องจากข้อ1 ทำให้เค้าเหมือนกับเค้ามารยาทไม่ค่อยมี เข้าสังคมไม่ค่อยเก่ง ทำให้ทำและพูดอะไรตรงๆตามที่คิด แต่บางครั้งก็เหมือนปากไม่มีหูรูด แต่โดยเนื้อแท้แล้วเค้าเป็นคนดีครับ
3. เค้าเป็นคนที่อัธยาศัยโอเค ต่อนข้างยิ้มแย้ม ดูสนิทกับคนอื่นง่าย แต่บางครั้งเพราะข้อ1และ2 ทำให้เค้าทำอะไรที่ดูเหมือนเห็นแก่ตัวและไม่แคร์ความรู้สึกคนอื่นเลย ทั้งๆที่เค้าไม่คิดอะไรและไม่ได้เจตนาไม่ดี แต้เพื่อนร่วมงานคนอื่นไม่คิดเช่นนั้น ยกตัวอย่างเช่นเรื่องของกิน เนื่องจากรุ่นน้องคนนี้ชอบกิน เวลามีใครเอาของกินมาวางตรงส่วนกลาง เค้ามักจะเป็นคนแรกๆที่เดินเข้าไปหยิบ แต่เค้ามักจะกินไปค่อนข้างเยอะกว่าคนอื่นเสมอๆ
4. มีคำพูดมาจากคนที่ร่วมงานกับเค้าจากทั้งในและนอกแผนก ทั้งระดับเดียวกันและสูงกว่า ว่าคำพูดและกิริยาท่าทางของเขานั้น มีหลายครั้งที่ออกจะไม่ให้เกียรติอีกฝ่ายเสมอๆ คาดว่าน่าจะมาจากข้อ1และ2อีกเช่นกัน
5. ล่าสุดก็หัวหน้าผม หัวหน้าบอกว่าเขามีความคิดส่วนที่underestimateคนอื่นอยู่บ้าง ถึงแม้ความจริงเค้าจะไม่ได้คิดอย่างนั้น แต่คำพูดออกจะเป็นอย่างนั้นนิดๆ แม้ว่าจะไม่เจตนาหรือคิดแม้แต่นิดเดียวก็ตาม
6. เป็นคนไม่ค่อยละเอียดและไม่ค่อยproactiveในการทำงาน แต่ผมคิดว่าไม่เป็นไร ส่วนนี้ยังพอแก้ได้ง่ายกว่า
หัวหน้าเอาเรื่องนี้มาคุยกับผมว่า เค้าจะเลิกCoachรุ่นน้องคนนี้ซักพัก ปล่อยให้เค้าเจออะไรหลายๆอย่างเองก่อน ถึงขนาดบอกว่า ไม่เคยเจอลูกน้องแบบนี้มาก่อนเลยด้วย
.
ผมเป็นห่วงรุ่นน้องคนนี้มากครับ ขอคำปรึกษาหน่อยว่า ผมควรจะเตือนและสอนเค้ายังไงดี เพราะตอนนี้ ผมได้รับคำบ่นจากหลายๆคนทั้งในและนอกแผนกเรื่อยๆเกี่ยวกับพฤติกรรมของเค้าเอง ผมค่อนข้างเป็นห่วงด้วย โดยเฉพาะสังคมที่ทำงานที่มีแต่พวกต่อหน้ายิ้มและนินทาลับหลัง
ผมควรจะทำยังไงดีครับ