สวัสดีครับ

จริงๆเรื่องนี้ก็เกิดมาเป็นปีแล้ว แต่พอดีนึกขึ้นมาได้ เลยอยากถามความเห็นเพื่อนสมาชิกพันทิปเกี่ยวกับวิธีรับมือเรื่องนี้ล่วงหน้า หากต้องเช่าสูทอีกครับ

เรื่องมีอยู่ว่าผมสมัครงานตำแหน่ง Negotiator ในการซื้อขายที่ดินของบริษัทอสังหาระดับบิ๊กๆของต่างชาติครับ (ใบ้ให้ว่าเป็นบริษัทแถวๆเพลินจิต)

ตอนสัมภาษณ์รอบแรก สัมภาษณ์กับ HR ผมก็แต่งกายสุภาพตามปกติ ปรากฏว่าสัมภาษณ์รอบแรกผ่าน

วันต่อมา HR อีเมลล์มาบอกผมว่า การสัมภาษณ์รอบที่ 2 นี้จะต้องสัมภาษณ์กับรอง Director ของแผนกนี้ ให้ผมแต่งกายแบบ Full formal business look

ผมก็โทรไปคอนเฟิร์มกับ HR ว่าผมต้องใส่สูทไปใช่ไหม คำตอบคือใช่

เนื่องจากว่าผมยังไม่เคยมีชุดสูทเป็นของตัวเอง (ตอนรับปริญญา ก็เช่าสูทกับทางร้านที่มหาวิทยาลัยจัดหาให้) จะยืมของพี่ชายหรือของคุณพ่อก็ไม่ได้ เพราะขนาดตัวแตกต่างกันมาก

จะไปซื้อตามห้างก็กระทันหันมาก ต้องใช้เวลาเลือก จะไปตัดสูทก็ใช้เวลาเป็นสัปดาห์ ผมเลยแก้ปัญหาเฉพาะหน้าโดยการไปเช่าชุดสูท

ซึ่งร้านเช่าชุดสูทส่วนใหญ่ให้เช่าเป็นแบบสัปดาห์ แต่ผมใช้แค่วันเดียว ก็เลยต่อรองราคามาได้เหลือ 900 บาท (เสื้อสูท+กางเกง) ที่ราคาแพงเพราะค่าซักแห้งของทางร้าน

ปรากฏว่าการสัมภาษณ์รอบที่ 2 ของผมไม่ผ่านครับ

ค่าใช้จ่ายในการเตรียมเอกสารทุกอย่าง ค่าเดินทางไปกลับ 2 วัน (ค่าวิน+ค่าแอร์พอร์ตลิ๊งค์+ค่า BTS) ค่าเช่าชุดสูท รวมๆแล้วมากกว่าพันบาทเสียอีก

ผมก็เลยเกิดคำถามขึ้นในใจว่าทำไมต้องให้ใส่สูทไปสัมภาษณ์ด้วยครับ ทั้งๆที่เป็นตำแหน่ง Entry เองด้วยซ้ำ

ถ้าต้องใส่สูททำงาน ผมไม่มีปัญหาครับ เพราะมีเวลาหาซื้อ หรือตัดสูทก่อนเริ่มงานอยู่แล้ว

แต่แค่ไปสัมภาษณ์ ให้ใส่สูท แล้วหากบริษัทไม่รับผมเข้าทำงาน ค่าใช้จ่ายในการค่าเช่าสูทของผมล่ะครับ

แค่มาบ่นๆน่ะครับ ช่วงนั้นเพิ่งลาออกจากงาน แถมต้องมาเสียเงินเป็นพันแถมไม่ได้งานที่นี่อีกก็เลยรู้สึกเสียดายเงินน่ะครับ

อยากทราบว่าสมาชิกพันทิปคิดอย่างไรบ้างครับผม