คำตอบที่ได้รับเลือกจากเจ้าของกระทู้
ความคิดเห็นที่ 27
ผมแนะนำนะ เชื่อผม 555+ ผมเคยทำสายโรงงานมาก่อนครับเลยเข้าใจคุณดีที่สุด บริษัทเก่าผม โบนัส 6-10 เดือน ส่วนใหญ่จะ 8 และ 9 เดือนย้อนหลัง 10 ปีไม่ต่ำกว่า 6 เดือน
มาเข้าเรื่อง ไม่ผิดที่คุณจะเอาโบนัส สวัสดิการ ฯลฯ มาบวกเป็นรายได้ต่อปีและขอเรียกจากที่ใหม่อย่างที่คุณต้องการ แต่สิ่งที่ต้องคิดเสมอคือ ด้านสายงาน และเวลาไปสัมภาษณ์โอกาสน้อยมากที่จะได้ตามใจหวัง ตอนนั้นผมได้ 20k ไปเรียกที 30k แทบจะเป็นไปไม่ได้เช่นกัน (แต่มันก็เป็นไปได้)
ผมแนะนำให้ค่อยขยับขยาย หรือสมัครไปเป็นตำแหน่งที่สูงขึ้นเลยครับ ส่วนตัวผมทำไอที ภายในสองปีผมเปลี่ยนจาก 20k เป็น 60k อายุน้อยกว่าพี่สองปีครับ
สุดท้ายอีกเรื่องถ้าออกมาแล้วอย่าเสียใจภายหลังนะครับเพราะผมเคย เคยทำงานสบาย 8-17 หยุด ส-อา โบนัสโหด ทุกบริษัทไม่จ่ายโบนัสหนักขนาดนี้หรือหาที่ใหม่เงินสูงและโบนัสเยอะจะไม่มี(นอกจากตำแหน่งสูงๆของบริษัทที่ให้โบนัสเยอะ) มันจะตรงข้ามกันเสมอ ผมเข้าใจรายจ่ายมากขึ้น รอปีต่อปีคงไม่ไหว โชคดีครับถ้าสงสัยหลังไมค์ได้
มาเข้าเรื่อง ไม่ผิดที่คุณจะเอาโบนัส สวัสดิการ ฯลฯ มาบวกเป็นรายได้ต่อปีและขอเรียกจากที่ใหม่อย่างที่คุณต้องการ แต่สิ่งที่ต้องคิดเสมอคือ ด้านสายงาน และเวลาไปสัมภาษณ์โอกาสน้อยมากที่จะได้ตามใจหวัง ตอนนั้นผมได้ 20k ไปเรียกที 30k แทบจะเป็นไปไม่ได้เช่นกัน (แต่มันก็เป็นไปได้)
ผมแนะนำให้ค่อยขยับขยาย หรือสมัครไปเป็นตำแหน่งที่สูงขึ้นเลยครับ ส่วนตัวผมทำไอที ภายในสองปีผมเปลี่ยนจาก 20k เป็น 60k อายุน้อยกว่าพี่สองปีครับ
สุดท้ายอีกเรื่องถ้าออกมาแล้วอย่าเสียใจภายหลังนะครับเพราะผมเคย เคยทำงานสบาย 8-17 หยุด ส-อา โบนัสโหด ทุกบริษัทไม่จ่ายโบนัสหนักขนาดนี้หรือหาที่ใหม่เงินสูงและโบนัสเยอะจะไม่มี(นอกจากตำแหน่งสูงๆของบริษัทที่ให้โบนัสเยอะ) มันจะตรงข้ามกันเสมอ ผมเข้าใจรายจ่ายมากขึ้น รอปีต่อปีคงไม่ไหว โชคดีครับถ้าสงสัยหลังไมค์ได้
แสดงความคิดเห็น
อายุ29 สมัครงานใหม่ ไม่มีใครเรียกสัมภาษณ์เลย เรียกเงินเดือนไป29000 เยอะไปไหม