สวัสดีค่ะ พึ่งเข้ามาตั้งกระทู้คำถามเป็นครั้งแรก
จะขอถามสมาชิกพันทิปท่านอื่นๆ เกี่ยวกับปัญหาในที่ทำงาน

         เราเป็นพนักงานฝ่ายบัญชีของบริษัทแห่งหนึ่งย่านสีลม ทำงานมาได้เกือบปีแล้วค่ะ
หัวหน้าเราทำงานคล้ายๆฟรีแลนซ์ ไม่ค่อยเข้ามาออฟฟิศเท่าไหร่(บางสัปดาห์ก็ไม่เข้ามาเลย)
         เขามักจะส่งงานมาทางไลน์หรือทางเมลล์ ให้ทำเช็ค ภาษี ประกันสังคม
งานประจำคร่าวๆ เราก็ทำบัญชีใบเสร็จทั่วไป ส่งเอกสาร ค่าพาหนะ ภงด3 53 สลิปเงินเดือน บางครั้งก็ต้องออกไปจ่ายบิลค่าโทรศัพท์
รวมถึงทำหน้าที่คล้ายฝ่ายจัดซื้อ สั่งอุปกรณ์สำนักงาน และ ส่งเอกสารไปรษณีย์เอง

เนื่องจากหัวหน้าเราชอบบ่นว่ายุ่งๆตลอดเวลา ชอบส่งงานให้เราจ่ายสรรพากร ใกล้วันสุดท้าย
เช่น ให้สลิปมาวันที6ช่วงบ่าย จ่ายสรรพากรวันที่ 7 วันสุดท้าย ...
       
         ทีนี้เรื่องมันก็เกิด ตรงที่มีภ.ง.ด.อยู่ตัวนึง ที่มีระยะเวลาการทำอยู่ 150 วัน
เขาให้เรามาวันที่148 (ให้วันที่5มิ.ย.61 แก้และยื่นเซ็นวันที่6 มิ.ย. จ่ายวันสุดท้ายวันที่ 7 มิ.ย.) มีการแก้เช็ค เนื่องจากยอดไม่ตรงตามสลิป ต้องเอากลับไปเซ็น แล้วเราก็ถามเขาว่าจ่ายภายในวันไหนเขาก็ไม่ตอบ
(ตอนนั้นเรายังมีหน้าที่ต้องจ่ายเช็คอื่นๆด้วยไม่ได้รับผิดชอบแค่เช็คตัวนี้ตัวเดียว ทุกเช็คเขาบอกว่าจ่ายด่วนๆๆๆหมด)

สุดท้ายก็จ่ายไม่ทัน พอเอาไปจ่ายวันถัดมา เขาก็บอกมีค่าปรับ ค่าแบบ ค่าอาญา(จ่ายล่าช้า) รวมๆแล้ว ร่วม 12000
โทรไปคุยกับหัวหน้า เขาก็ตอบมาว่า"แล้วพี่ต้องจ่ายเหรอ?"โยนพ้นตัวมากๆ)

  คือเข็ดค่ะ ตอนนี้หัวหน้าคุยกับทางบริษัท บริษัทจะออกให้เพราะเป็นเคสแรก แต่ให้ส่งจดหมายชี้แจงแนบไปกับใบสรรพากร
แล้วเขาก็เขียนไปว่า "เพราะเรารู้เท่าไม่ถึงการณ์..."

-------อยากสอบถาม สมาชิกท่านอื่นค่ะว่า เราควรจะทำยังไง ให้เขาไม่มาส่งงานแบบเส้นยาแดงอีก เพราะผิดขึ้นมาก็โทษเราอีกแน่ๆ และ ถ้าเขาเขียนไปแบบนี้จะมีผลต่อการสมัครงานในที่ใหม่ไหมคะ เป็นความผิดติดตัว เราควรชี้แจ้งให้ยกเลิกใบที่เขาเขียนไหม?--------------

ตอนนี้ก็อยากลาออกแล้วค่ะ แต่ติดตรงพี่พนักงานคนอื่นๆ ก็ดีกับเราเหมือนครอบครัว