คือ ตอนนี้เป็นพนักงาน OS ของที่หนึ่งไปทำงาน onsite ให้อีกบริษัทหนึ่ง มานากว่า7ปีแล้ว  มีความรู้ความสามารถเฉพาะด้านที่บริษัทของลูกค้าต้องการ(แต่บริษัทลูกค้าไม่มีนโยบายรับคนเพิ่มเพราะเป็นตำแหน่งพิเ

บริษัทมีการประกาศให้พนักงานสามารถทำงานที่บ้าน (Work from home) ซึ่งส่วนใหญ่เป็นพวกเซลล์ แต่ก็จะมีบางส่วนที่ไม่สามารถทำงานที่บ้านได้ เนื่องจากต้องเตรียมพร้อมเรื่องการขนส่งสินค้าให้ลูกค้า พนักงานบางท่าน

ตามที่รัฐบาลมีนโยบายเรือธงคือเรื่องsoft power 11อย่างที่รัฐบาลพยายามสนับสนุนพวกอาหารไทย ละครไทย หนังไทย มวยไทย เที่ยวไทย เพลงไทย แฟชั่นไทย หนังสือไทยอะไรทำนองนี้ เห็นเน้นส่งเสริมจังปีกว่าแล้ว ถ้ามันสำ

   ใครที่คิดจะสมัครงานที่  ไทย...มาร์เก็ต  อย่าเลยค่ะหนีไป ๆ  ต้องจ่ายค่าสต็อคหายทุกเดือนเดือนละพันกว่าบาทเคยมากสุดเป็นหมื่น ทำงานมาเพื่อจ่ายค่าของหาย  ระบบก็ไม่สเถี

ผ่านไปกี่ปีมารยาทพนักงาน(ส่วนใหญ่)ก็ไม่เปลี่ยนไปสักที เห็นคนเข้าไปวิจารณ์เพจใน Facebook ฟีดแบ๊คส่วนมากจะแย่ๆแต่ก็ไม่มีการปรับปรุง? ผู้บริหารไม่มีนโยบายปรับปรุงแก้ไข้ตรงนี้บ้างหรอคะ

พัสดุจากเคอรี่บอกนำส่งวันที่15/12/24 จนปัจจุบัน19/12/24 ยังำม่ได้รับเลย ติดต่อcctตั้งแต่วันแรกบอกสินค้าเยอะทำให้ส่งล่าช้า บอกจะรับเองก็ไม่ได้บอกไม่มีนโยบายให้รับสินค้าเอง สรุปcctช่วยเหลืออะไรไม่ได้เลย

โดยกฎหมายแรงงาน เรามีสิทธิ์ตัดเงินเดือนหรือไล่ออกในกรณีที่ลูกจ้างหรือพนักงานในบริษัท มีพฤติกรรมชอบ cyber bully หรือ ขอบแชร์โพสต์หรือข้อความแบบเหยียดๆ ได้ไหมครับ 

เช่น จ.ที่เลือกพลังประชารัฐ ถ้ามีนโยบายจากรัฐบาลก้าวไกลมาจะได้การพัฒนาของก้าวไกลแบบ จ.ที่เลือกไหมคะ

เราเริ่มธุรกิจกับบริษัทไทยน้ำทิพย์ได้ประมานสองปีร้านเราส่วนมากจะรับงานที่เกี่ยวกับการใช้น้ำเยอะทีนี้เราต้องการใช้น้ำอัดลมถึงร้อยแพคเซลล์บอกว่าไม่มีนโยบายให้ลงถึงร้อยแพคแต่เซลล์แนะนำว่าให้เราลงครั้งละน