หน้าแรก
คอมมูนิตี้
ห้อง
แท็ก
คลับ
ห้อง
แก้ไขปักหมุด
ดูทั้งหมด
เกิดข้อผิดพลาดบางอย่าง
ลองใหม่
แท็ก
แก้ไขปักหมุด
ดูเพิ่มเติม
เกิดข้อผิดพลาดบางอย่าง
ลองใหม่
{room_name}
{name}
{description}
กิจกรรม
แลกพอยต์
อื่นๆ
ตั้งกระทู้
เข้าสู่ระบบ / สมัครสมาชิก
เว็บไซต์ในเครือ
Bloggang
Pantown
PantipMarket
Maggang
ติดตามพันทิป
ดาวน์โหลดได้แล้ววันนี้
เกี่ยวกับเรา
กฎ กติกา และมารยาท
คำแนะนำการโพสต์แสดงความเห็น
นโยบายเกี่ยวกับข้อมูลส่วนบุคคล
สิทธิ์การใช้งานของสมาชิก
ติดต่อทีมงาน Pantip
ติดต่อลงโฆษณา
ร่วมงานกับ Pantip
Download App Pantip
Pantip Certified Developer
ทำยังไงคนอื่นเกรงใจบ้างครับ
กระทู้คำถาม
การบริหารจัดการ
มนุษย์เงินเดือน
ปัญหาสังคม
พอดีเป็นหัวหน้าคนเเล้ว ลูกน้องเกรงใจบ้าง ไม่เกรงใจบ้าง บางคน
ด้วยความที่เราอายุน้อยกว่าเขารึปล่าวเเต่ผมว่าไม่น่าจะเกี่ยวครับ (อาจจะเกี่ยวเเต่ไม่ทั้งหมด)
ผมควรวางตัวกับลูกน้องให้เขาเกรงใจอย่างไรครับ
▼
กำลังโหลดข้อมูล...
▼
แสดงความคิดเห็น
กระทู้ที่คุณอาจสนใจ
คุณๆ ที่เป็นหัวหน้า เป็นผอ หรือมีลูกน้อง ปีใหม่ที่ผ่านมา คุณเสียค่าเลี้ยงลูกน้อง ค่าของขวัญ คิดเป็นเท่าไรของเงินเดือนคะ
หรือมีการกันงบในส่วนนี้ไว้ประมาณเท่าไร หรือกินเลี้ยงแต่ละครั้ง ตกไม่เกินคนละเท่าไรโดยประมาณ กระทบกระเทือนค่าใช้จ่ายด้านอื่นบ้างหรือไม่ คือเราไม่รู้จะถามอย่างไรดี แต่คุยกะเพื่อนหลายคนที่เริ่มขึ้นเป็นห
ไ ฟ ฝั น ไ ม่ มี วั น จ า ง
หัวหน้าควรวางตัวยังไง ให้ลูกน้องเคารพทั้งต่อหน้าและลับหลัง
เพื่อนๆ คิดว่าหัวหน้าควรวางตัวยังไงดีครับ เพื่อให้ลูกน้องเคารพทั้งต่อหน้าและลับหลัง ขอบคุณสำหรับคำตอบนะครับ
สมาชิกหมายเลข 7983873
แฟนชอบแคร์คำพูดผู้ร่วมงานจนเกินไป แก้ไขยังไงดี
ก่อนอื่นเกริ่นก่อนนะคะ แฟนทำงานในบริษัทเอกชนแห่งหนึ่ง มีหัวหน้างานที่ไม่ค่อยโอเคค่ะ ( เรารู้เพราะเคยเป็นลูกน้องเค้ามาก่อน ปัจจุบันเราลาออกแล้ว) เค้าเป็นหัวหน้าที่พูดจาไม่ดีค่ะ ไม่ช่วยเหลือลูกน้อง แต่เ
สมาชิกหมายเลข 7877870
เรื่องวันหยุดระหว่างหัวหน้ากับลูกน้อง
เราทำงานอยู่ที่ทำงานแห่งหนึ่ง ทั้งแผนกมีกันอยู่แค่2คน ซึ่งแต่เดิมมีกันแล้วการลางานมันจำเป็นมั้ยที่หัวหน้าจะมีสิทธิที่จะลาวันไหนก็ได้ แล้วเราซึ่งเป็นลูกน้องสามารถเลือกวันหยุดจะได้มั้ยคะ หรือตามสิทธิของ
แมวนุ่มนิ่มน่ารัก
อะไรคือสิ่งที่หัวหน้ากังวลเมื่อทำงานกับลูกน้องที่อายุมากกว่า และกลับกันเมื่อลูกน้องทำงานกับหัวหน้าที่อายุน้อย
อะไรคือสิ่งที่หัวหน้ากังวลเมื่อทำงานกับลูกน้องที่พึ่งเข้า มีอายุมากกว่า หัวหน้าควรวางตัวอย่างไร และกลับกัน เมื่อลูกน้องที่เข้ามาใหม่ ทำงานกับหัวหน้าที่อายุน้อยกว่า ลูกน้องควรวางตัวอย่างไร ในกรณีที
chattering box
คนเงินเดือนไม่ถึง 15,000 บาท ควรจัดสรรเงินยังไงให้ไม่ชักหน้าไม่ถึงหลัง
มนุษย์เงินเดือนหลายๆคน เงินเดือนไม่ถึง 15,000 บาท อาจเจอปัญหาเงินเดือนไม่พอใช้ เดือนชนเดือน ต้องคอยลุ้นว่าปลายเดือนจะมีเงินใช้ไหม เราเคยเป็นหนึ่งในนั้น อยากทราบว่า คนอื่นจัดสรร จัดการตัวเองอย่างไร? ใช
สมาชิกหมายเลข 8523376
หัวหน้างาน ใช้ใก้ไปทำธุระส่วนตัวที่ไม่ได้เกี่ยวข้องกับงาน
หัวหน้างานเลิกงานเเล้ว ใช้ให้ไปรับส่งไปทำธุระส่วนตัว เช่น พาไปสระผม พาไปซื้อของ ขับรถไปส่งบ้าน ทั้งที่อยู่ในเวลางานเเล้วเรายังทำงานอยู่ เเต่หัวหน้าเลิกงานเเล้ว ผิดรึเปล่าตามกฏการทำงาน
สมาชิกหมายเลข 5166646
เป็นหัวหน้าแต่ลูกน้องแก่กว่า โดนจับกลุ่มนินทาควรวางตัวอย่างไร
คือเพิ่งขึ้นมาเป็นหัวหน้าได้ไม่นาน มีลูกน้องที่อายุเท่าๆกันและมากว่ากว่าเราและทำงานมานานกว่าไม่กี่ปี แล้วตอนนี้รู้สึกเหมือนโดนไม่พอใจอะไรหลายๆอย่าง ไม่ว่าเราจะสั่งให้ทำอะไรก็จะคอยขัดตลอด ต้องทำอย่างไ
phoebe_3512
บริษัทใหญ่ เขาให้โอกาสลูกน้องยืมตังค์ไหมนะครับ
บริษัทเล็ก โรงงานกลาง ผมเคยทำตอนปิดเทอม เจ้าของกับลูกน้องค่อนข้างสนิทกันนะครับ ลูกน้องยืมเงินเจ้าของบ่อยได้ เจ้าของไม่ค่อยจะถือตัว ต่างเป็นนักสู้ จนสำเร็จ สงสัยบริษัทใหญ่ บริษัทข้ามชาติ เ
สมาชิกหมายเลข 8478804
มนุษย์เงินเดือน
ได้ยินคำพูดจากSFC เขตบ่อวิน หากทำงานโลตัส วันทำงานคือวันทำงาน วันหยุดก็คือวันทำงาน เอ๊ะ!!! คือฟังแล้วมันใช่หรอ บริษัทคือดีมาก ส่วนคนที่พูดคือความคิดแบบนี้ไม่น่าเป็นหัวหน้านะ คุณแต่เบียดเบียนวันหยุดพนั
สมาชิกหมายเลข 8539024
อ่านกระทู้อื่นที่พูดคุยเกี่ยวกับ
การบริหารจัดการ
มนุษย์เงินเดือน
ปัญหาสังคม
บนสุด
ล่างสุด
อ่านเฉพาะข้อความเจ้าของกระทู้
หน้า:
หน้า
จาก
แชร์ :
โปรดศึกษาและยอมรับนโยบายข้อมูลส่วนบุคคลก่อนเริ่มใช้งาน
อ่านเพิ่มเติมได้ที่นี่
ยอมรับ
ทำยังไงคนอื่นเกรงใจบ้างครับ
ด้วยความที่เราอายุน้อยกว่าเขารึปล่าวเเต่ผมว่าไม่น่าจะเกี่ยวครับ (อาจจะเกี่ยวเเต่ไม่ทั้งหมด)
ผมควรวางตัวกับลูกน้องให้เขาเกรงใจอย่างไรครับ