ขอเล่าเรื่อง(พร้อมระบายปัญหา)ก่อนนะคะ ยาวหน่อย
ร้านที่เราทำงานเป็นร้านขายของทั่วๆไป ไม่มีสัญญาจ้าง ไม่มีสลิปเงินเดือน เราทำงานมาเกือบสองปี ไม่มีการทำประกันสังคม(แต่...เจ้าของร้านบอกว่าจะทำให้ตั้งแต่ผ่านงาน3เดือนแรก แต่ก็ผลัดมาเรื่อยๆ บอกว่าจะจดทะเบียนบริษัทแล้วจะทำให้ รอไปก่อน) เวลาทำงานปกติคือ 10:-19:30 ทำงานเลิกเกินเวลาก็ไม่ได้ค่าล่วงเวลาหรือOT แต่อย่างใด เวลาเราป่วยไปหาหมอก็ต้องออกค่าใช้จ่ายเอง ไม่เคยแม้แต่ถามว่าเป็นยังไงบ้าง เวลาทำงานผิดพลาดก็ด่าเราแบบแรงๆ จุดเริ่มต้นของการทะเลาะคือมันสะสมมาเป็นเวลานานที่เราต้องเลิกงานดึกๆบ่อยๆ งานเยอะขึ้นแต่เงินเท่าเดิม เราคิดมานานจากการออกจากที่นี่ แต่ก็ยังอดทนอยู่ เพราะไม่อยากให้พ่อแม่เสียใจ คือโดนมาเยอะมาก จนมันสุดๆแล้ว วันที่เกิดเรื่องเป็นเวลา 3 ทุ่มครึ่งแล้วซึ่งเลยเวลาเลิกงานมา 2 ชม. เราทั้งเหนื่อยทั้งหิวทั้งง่วง เพราะเป็นแบบนี้มาอาทิตย์นึงแล้ว คนอื่นยังไม่กลับกัน(แต่มีน้องคนนึงกลับไปแล้ว) เราเคลียร์งานของเราเสร็จแล้ว กำลังจะกลับก็แวะเข้าห้องน้ำก่อน เจ้าของร้านเดินมาเคาะประตูห้องน้ำแล้วบอกว่าออกมาเร็วๆจะคุยด้วย พอทำกิจเสร็จเราก็เดินเข้าร้านมา บทสนทนามีดังต่อไปนี้
เจ้าของ:ทำไมต้องรีบกลับ เห็นแก่ตัวมากเลยนะ คนอื่นเขายังทำงานกันอยู่เลย ตั้งแต่เย็นมาทำอะไรบ้างนอกจากเคลียร์โต๊ะตัวเอง
เรา:ยังเงียบอยู่แล้วคิดในใจ(อ้าวก็เคลียร์โต๊ะมันก็คือหน้าที่กูป่าววะแล้วก็เป็นคนสั่งให้ทำเอง)
เจ้าของ:ชี้ไปที่เอกสารที่วางอยู่แล้วพูดว่า นี่ๆๆๆๆๆๆ ยังไม่เสร็จเลย นู้นนี่นั่นเหมือนหาเรื่องไปเรื่อย
ตอนนี้อารมณ์เราไปแล้วมันสุดจริงๆ
เรา:แล้วจะให้ทำอะไรอีก นี่มันสามทุ่มครึ่งแล้วนะ
เจ้าของ:ขึ้นเสียง ก็จะให้สอน(พี่อีกคน) ทำโปรแกรมขาย
เรา:ขึ้นเสียงเหมือนกัน อยู่ทั้งวันไม่ให้สอนล่ะ ไหนจะให้สอนใครก็มาดิ่
เจ้าของเดินตรงปี่มาหาเราพร้อมผลักตัวเราแล้วพูดว่า : จะทำไม
เราก็ผลักมันกลับแล้วบอกว่า : แล้วจะทำไมล่ะ จะมากไปแล้วนะอ่ะ
เจ้าของ : งั้นก็ออกไปเลยสิ่
เรา : เออกูออกอยู่แล้วแหละ
แล้วเราก็หยิบกระเป๋าเดินออกมาเลย
ปล.ก่อนที่จะทะเลาะกัน เหมือนมีอะไรดลใจให้เราเก็บของของเราออกมาไว้ที่รถหมด
***เข้าเรื่องที่อยากรู้เลยละกันค่ะ ปกติเขาจะจ่ายเงินเดือนโดยแบ่งจ่ายครึ่งเดือนทุกวันที่ 1 และ 15 ของเดือน วันที่ทะเลาะออกมาวันที่ 25 ดังนั้นเราต้องได้ค่าจ้างวันที่16-25 ถูกไหมคะ
สรุปที่เล่ามาทั้งหมด อยากจะทราบว่าถ้าเจ้าของไม่ยอมจ่ายเงินส่วนที่เหลือ เราสามารถทำอะไรได้บ้างไหม หรือเราต้องปล่อยฟรีไป เพราะหลักฐานการว่าจ้างอะไรก็ไม่มี