เมื่อประมาน 13 เขียนใบลาออก  แล้ว ก็ใช้พักร้อนที่เหลือ 5 วัน ไปถึงตัดวิค 20 แต่กำหนดบริษัท ต้องลาออกล่วงหน้า 30 วัน แล้วไม่ให้ใช่พักร้อนปิดท้าย  แต่ทำไงได้ ก็ได้งานใหม่แล้ว ก็ต้องออก  พอวันที่ 16 บริษัท ก็รับคนใหม่มาแทน  ก็คิดว่าจะไม่มีปัญหาอะไร  จนวันเงินเดือนออก เงินไม่เข้า เลยโทรกลับไป เพราะเหตุผลอะไร   กลับโดนฝ่ายบุคคล ต่อว่า อย่างหนักหน่วง   ว่าลาออก ทำไม ไม่ออกล่วงหน้า 30 วัน ในใบก็บอกชัดเจน หัวหน้าไม่มีใครรู้  ว่าเทอออก  งงในงง โว้ยยย ก็รับคนใหม่ ตั้งแต่ 16  บอกไม่รู้ได้ไงฟ่ะ    **ทำตัวไม่มีการศึกษา** ไม่ให้เกียรติบริษัท***  ด่าว่าไม่มีความรับผิดชอบ ยังจะรู้สึกผิดมากกว่า   จำเป็นต้องว่ากันขนาดนี้ไหม  --คนที่ว่านี่เป็นผู้ชายนะ--  
เลยถามตัดบทไปว่า แล้วเงินจะให้ทำยังไงค่ะ  
บุคคล  - อยากได้ก็ต้อง มาเอาเอง   เออนี่คือคำจากคน ที่มีการศึกษาเนาะ  บริษัท เปิดถึง เสาร์ จะขอเข้าไปรับวันเสาร์ก็ไม่ได้ ไม่สะดวก เล่นแง่เหลือเกิน กับพนักงานเงินเดือน แค่ 10500