การจ่ายค่าแรงตามผลงาน ตามชิ้นงาน มีดี มีเสีย อย่างไรบ้างครับ??

ผมทำธุรกิจ ซื้อมา-ขาย สินค้ามาจากโรงงานในไทยและ นำเข้ามาจากต่างประเทศด้วย
ขายส่งให้ลูกค้าไปขายปลีกอีกที
โดยลูกค้ามีเงื่อนไขของตัวสินค้า ต้องมี สติ๊กเกอร์บาร์โค๊ด+ราคา สคบ.
สินค้ามีมากมายหลายประเภท กว่า 10,000 รายการ การแปะบาร์โค๊ด+ราคา สคบ ยากง่ายไม่เหมือนกัน
ปัจจุบัน เราใช้คนแปะ สติ๊กเกอร์บาร์โค๊ด+ราคา สคบ. จ่ายค่าจ้าง รายวัน ตามค่าแรงขั้นต่ำ
ผลรับที่ได้ คือ พนักงาน ทำงานเรื่อยๆ เลิกงานก็หยุด ทำให้ผลงานที่ออกมาไม่ค่อยเป็นที่น่าพอใจ
เลยคิดว่าจะ จ้างตามผลงาน จ้างรายชิ้น พี่ๆท่านใดมีประสบการณ์ช่วยแชร์หน่อยครับ
แสดงความคิดเห็น
โปรดศึกษาและยอมรับนโยบายข้อมูลส่วนบุคคลก่อนเริ่มใช้งาน อ่านเพิ่มเติมได้ที่นี่