ถูกไล่ออกกลางเดือนเพราะว่าแก้งานบ่อยเกินไป

กระทู้คำถาม
สวัสดีค่ะ เราได้มีโอกาสฟังแฟนเล่า ว่าเค้าต้องออกจากงานเพราะว่าต้องแก้งานบ่อยเกินไป
   เราแค่สงสัยว่า เราสามารถเรียกร้องสิทธิ์อะไรได้ไหม หรือว่านี่ถือว่าเป็นความผิดของเรา และเค้ามีสิทธิ์ให้เราออกโดยชอบธรรม เพราะว่าตอนบรีฟงาน CEO สั่งงานมา คนบรีฟงาน กับตรวจงานคนละคน พอทำงานเสร็จ คนบรีฟงานบอกว่าโอเค ชอบ แต่คนตรวจบอกไม่ชอบให้สั่งแก้ โดยรวมหลายสิบรอบ โดยแต่ละรอบ จะมีคนหนึ่งบอกว่าโอเคแล้ว กับอีกคนบอกว่า ไม่โอเค ควรเพิ่มกรอบ เปลี่ยนฟ้อนท์ เปลี่ยนเพลง ทั้งๆที่ตอนแรกคนบรีฟงานบอกว่าให้ใส่เสียงเพลงหนึ่ง แต่คนตรวจบอกว่าให้เปลี่ยนเพลง   จนสุดท้าย พอคลิปเสร็จ ก็ต้องใส่เสียงบรรยายลงไป ซึ่งวิดิโอที่ตัดมาให้จังหวะพอดี ก็กลายเป็นว่าต้องทำใหม่ทั้งหมด ทั้งๆที่ตอนแรกบอกไม่เอาเสียงบรรยายฯลฯ
   CEO ก็ไม่ทราบว่าทำไมงานถึงส่งช้า เรื่องก็มาลงที่แฟนเรา จนในที่สุด หลังจากโดนหัวหน้างาน 2 คนสั่งแก้งานยับ CEO ก็ลงมาด้วยตัวเอง แฟนเราก็ทำตรงความต้องการ ถึงจบ1 งาน
   งานต่อมาก็อิหรอบเดิม เราก็รู้สึกว่าทำไมแฟนเราบกพร่อง ทำงานกี่รอบๆก็ต้องแก้ ถามว่าแก้อะไร? เค้าก็บอกว่า ทุกครั้งที่ทำงาน จะมีการเปลี่ยนตลอด(หลังจากตัดเสร็จทั้งงานแล้ว) แบบหน้ามือเป็นหลังมือ สมมติเช่น ตอนแรกบอกว่าของานเป็นโทนสว่าง ไม่ใส่เสียงบรรยาย พอทำเสร็จ ให้คนบรีฟงานตรวจ คนบรีฟงานบอกโอเค ผ่าน /อีกคนก็จะบอกว่า ควรเปลี่ยนเป็นโทนดำแดงและใส่เสียงบรรยายดีกว่า แล้วเค้าก็ไปคุยกันหลังไมค์
     ก็กลายเป็นว่าต้องเปลี่ยนและทำใหม่ แบบนี้ถือว่าแฟนเราผิดหรอคะที่งานมันช้า?  (คือเราก็ไม่เข้าใจระบบงานบริษัทแบบนี้) และงานก็ไม่ผ่านซักที ทั้งๆที่ตอนแรกมันก็ผ่านตามโจทย์ที่ให้มา คนบรีฟงานก็พอใจ แต่อีกคนจะเปลี่ยน ก็เปลี่ยน มันไม่ใช่ว่าแฟนเราทำไม่ตรงกับหัวข้อ แต่ต้นทางเค้าเปลี่ยนไอเดีย แฟนเราผิดตรงไหน?

    และกลายเป็นว่าต้องเก็บของกลับไปวันนี้เลย ไม่ได้ถามรายละเอียดอะไร และไม่อยากพาดพิงความสัมพันธ์ของแฟนกับหัวหน้าด้วย แต่อยากทราบว่าจากเหตุการณ์ดังกล่าว เราต้องยอมรับใช่ไหม เราอยากให้กำลังใจแฟนได้ถูกจุด ไม่อยากให้ท้ายหรือซ้ำเติมค่ะ

/ แท็กผิดห้องยังไงขออภัยด้วยนะคะ ตอนนี้คิดอะไรไม่ออกเลย
แสดงความคิดเห็น
โปรดศึกษาและยอมรับนโยบายข้อมูลส่วนบุคคลก่อนเริ่มใช้งาน อ่านเพิ่มเติมได้ที่นี่