Fixed Mindset และ Growth Mindset 8/5/2561
https://ppantip.com/topic/37646939
เดี๋ยวนี้มีการพูดเรื่อง Mindset กันมากในบริบทของการทำงานและการเรียนรู้ Mindsets เป็นความเชื่อต่างๆ เกี่ยวกับตัวเราและคุณสมบัติพื้นฐานต่ำสุด คล้ายกับคุณค่าหรือค่านิยม (Value) ในตัวเรา เป็นสิ่งที่มีภายในตนและแตกต่างกันไปแต่ละคน ผมได้เห็นบทความนี้ก็อยากแนะนำและไปอ่านศึกษาต่อ ความหมายของ Mindset คือ "ีความเชื่อที่ส่งผลต่อพฤติกรรม" มีลิงค์และต้นฉบับภาษาอังกฤษให้ด้วยบางส่วน ผมได้สรุป/แปลเป็นภาษาไทยบางส่วนข้างล่าง
อ้างอิง
Mindset. (nd). Mindset. Retrieved May 8, 2018.
https://mindsetonline.com/whatisit/about/index.html
Mindset
ทุกๆครั้งมีความคิดสร้างสรรค์อย่างแท้จริงออกมา นี่เป็นตัวอย่างหนึ่ง
Mindset อธิบายว่า:
- ทำไมสมองและพรสวรรค์ไม่ส่งผลสำเร็จ
- ทั้งสมองและพรสวรรค์เป็นอุปสรรคต่อความสำเร็จอย่างไร
- ทำไมการสรรเสริญสมองและพรสวรรค์ไม่ได้ให้ความนับถือตนเองและความสำเร็จ แต่เป็นอันตรายต่อคน
- การสอนแนวคิดง่ายๆเรื่องสมองส่งผลต่อคะแนนการเรียนและผลผลิตอย่างไร
- ซีอีโอ ผู้ปกครอง ครู และนักกีฬา ที่ยิ่งใหญ่รู้อะไรบ้างเรื่อง Mindset
- Mindset เป็นแนวคิดง่ายๆค้นพบโดยนักจิตวิทยาที่มีชื่อเสียงระดับโลกจากมหาวิทยาลัย Stanford ชื่อ Carol Dweck จากการวิจัยหลายทศวรรษเรื่องผลสัมฤทธิ์และความสำเร็จ เป็นแนวคิดง่ายๆที่สร้างความแตกต่างทั้งหมด
ใน Mindset คงที่ (fixed mindset) คนเชื่อว่าคุณสมบัติพื้นฐาน เช่น สติปัญญา หรือ พรสวรรค์เป็นคุณลักษณะคงที่ คนพวกนี้เสียเวลากับการบันทึกสติปัญญาและพรสรรค์แทนที่จะพัฒนาต่อไป และยังเชื่อว่าพรสวรรค์สร้างความสำเร็จได้โดยไม่ต้องพยายาม เขาคิดผิด ใน Mindset ที่เติบโต (growth mindset) คนที่มีคุณสมบัตินี้เชื่อว่าความสามารถพื้นฐานยังต้องถูกพัฒนาด้วยการอุทิศและการทำงานหนัก สมองและพรสวรรค์เป็นแค่จุดเริ่มต้น มุมมองนี้สร้างความรักการเรียนรู้ (love of learning) และความอดทนปรับตัว (resilience) ที่จำเป็นต่อความสำเร็จอันยิ่งใหญ่ แทบทุกคนที่ยิ่งใหญ่มีคุณสมบัติเหล่านี้ การสอนไมน์เซ็ทที่เติบโตสร้างสร้างแรงจูงใจและผลิตผลในโลกของธุรกิจ การศึกษา และกีฬา การสอนนี้ช่วยขยายความสัมพันธ์ เมื่อได้อ่านเรื่องไมน์เซ็ทก็จะรู้ว่าทำไม
The Mindsets
Mindsets เป็นความเชื่อต่างๆ เกี่ยวกับตัวเราและคุณสมบัติพื้นฐานต่ำสุด ให้คิดถึงสติปัญญาของพรสวรรค์ของเราและบุคลิก คุณสมบัติส่วนตน (traits) เหล่านี้คงที่ไหม ถูกเขียนสลักในหินและไม่เปลี่ยนแปลงหรือไม่ หรือเป็น ที่เราสามารถปลูกฝังได้ตลอดชีวิต
คนที่มีไมน์เซ็ทคงที่ (fixed mindset) เชื่อว่าคุณลักษณะส่วนตนได้ถูกให้กำหนดมาแล้ว เขามีสมองและพรสวรรค์จำนวนหนึ่งและไม่มีอะไรเปลี่ยนแปลงได้ ถ้าเขามีสมองและพรสวรรค์มากก็ดีแล้ว แต่ถ้าไม่มีก็เป็นปัญหา ดังนั้นคนที่มี fixed mindset จะกังวลเกี่ยวกับคุณลักษณะส่วนตนและจำนวนว่าพอเพียงไหม เขาจะต้องพิสูจน์ต่อตนเองและผู้อื่นให้ได้ว่ามี
แต่คนที่มีไมน์เซ็ทเติบโต (growth mindset) เชื่อว่าสมองและพรสวรรค์เป็นสิ่งที่พัฒนาได้จากการอุทิศและความพยายาม เขามีความสุขแน่นอนถ้ามีสมองและพรสวรรค์ แต่นั่นแค่เป็นจุดเริ่มต้น เขาเข้าใจดีว่าไม่มีใครได้รับความสำเร็จที่ยิ่งใหญ่ ไม่ว่าเป็น Mozart, Darvwin หรือ Michael Jordan ถ้าปราศจากเวลาหลายปีของการปฏิบัติและเรียนรู้อย่างแรงกล้า (passionate practice and learning)
ต้นฉบับภาษาอังกฤษ:
What is Mindset
Every so often a truly groundbreaking idea comes along. This is one. Mindset explains:
Why brains and talent don’t bring success
How they can stand in the way of it
Why praising brains and talent doesn’t foster self-esteem and accomplishment, but jeopardizes them
How teaching a simple idea about the brain raises grades and productivity
What all great CEOs, parents, teachers, athletes know
Mindset is a simple idea discovered by world-renowned Stanford University psychologist Carol Dweck in decades of research on achievement and success—a simple idea that makes all the difference.
In a fixed mindset, people believe their basic qualities, like their intelligence or talent, are simply fixed traits. They spend their time documenting their intelligence or talent instead of developing them. They also believe that talent alone creates success—without effort. They’re wrong.
In a growth mindset, people believe that their most basic abilities can be developed through dedication and hard work—brains and talent are just the starting point. This view creates a love of learning and a resilience that is essential for great accomplishment. Virtually all great people have had these qualities.
Teaching a growth mindset creates motivation and productivity in the worlds of business, education, and sports. It enhances relationships. When you read Mindset, you’ll see how.
The Mindsets
Mindsets are beliefs—beliefs about yourself and your most basic qualities. Think about your intelligence, your talents, your personality. Are these qualities simply fixed traits, carved in stone and that’s that? Or are they things you can cultivate throughout your life?
People with a fixed mindset believe that their traits are just givens. They have a certain amount of brains and talent and nothing can change that. If they have a lot, they’re all set, but if they don’t... So people in this mindset worry about their traits and how adequate they are. They have something to prove to themselves and others.
People with a growth mindset, on the other hand, see their qualities as things that can be developed through their dedication and effort. Sure they’re happy if they’re brainy or talented, but that’s just the starting point. They understand that no one has ever accomplished great things—not Mozart, Darwin, or Michael Jordan—without years of passionate practice and learning.
Fixed Mindset และ Growth Mindset 8/5/2561 สรายุทธ กันหลง
Fixed Mindset และ Growth Mindset 8/5/2561
https://ppantip.com/topic/37646939
เดี๋ยวนี้มีการพูดเรื่อง Mindset กันมากในบริบทของการทำงานและการเรียนรู้ Mindsets เป็นความเชื่อต่างๆ เกี่ยวกับตัวเราและคุณสมบัติพื้นฐานต่ำสุด คล้ายกับคุณค่าหรือค่านิยม (Value) ในตัวเรา เป็นสิ่งที่มีภายในตนและแตกต่างกันไปแต่ละคน ผมได้เห็นบทความนี้ก็อยากแนะนำและไปอ่านศึกษาต่อ ความหมายของ Mindset คือ "ีความเชื่อที่ส่งผลต่อพฤติกรรม" มีลิงค์และต้นฉบับภาษาอังกฤษให้ด้วยบางส่วน ผมได้สรุป/แปลเป็นภาษาไทยบางส่วนข้างล่าง
อ้างอิง
Mindset. (nd). Mindset. Retrieved May 8, 2018. https://mindsetonline.com/whatisit/about/index.html
Mindset
ทุกๆครั้งมีความคิดสร้างสรรค์อย่างแท้จริงออกมา นี่เป็นตัวอย่างหนึ่ง
Mindset อธิบายว่า:
- ทำไมสมองและพรสวรรค์ไม่ส่งผลสำเร็จ
- ทั้งสมองและพรสวรรค์เป็นอุปสรรคต่อความสำเร็จอย่างไร
- ทำไมการสรรเสริญสมองและพรสวรรค์ไม่ได้ให้ความนับถือตนเองและความสำเร็จ แต่เป็นอันตรายต่อคน
- การสอนแนวคิดง่ายๆเรื่องสมองส่งผลต่อคะแนนการเรียนและผลผลิตอย่างไร
- ซีอีโอ ผู้ปกครอง ครู และนักกีฬา ที่ยิ่งใหญ่รู้อะไรบ้างเรื่อง Mindset
- Mindset เป็นแนวคิดง่ายๆค้นพบโดยนักจิตวิทยาที่มีชื่อเสียงระดับโลกจากมหาวิทยาลัย Stanford ชื่อ Carol Dweck จากการวิจัยหลายทศวรรษเรื่องผลสัมฤทธิ์และความสำเร็จ เป็นแนวคิดง่ายๆที่สร้างความแตกต่างทั้งหมด
ใน Mindset คงที่ (fixed mindset) คนเชื่อว่าคุณสมบัติพื้นฐาน เช่น สติปัญญา หรือ พรสวรรค์เป็นคุณลักษณะคงที่ คนพวกนี้เสียเวลากับการบันทึกสติปัญญาและพรสรรค์แทนที่จะพัฒนาต่อไป และยังเชื่อว่าพรสวรรค์สร้างความสำเร็จได้โดยไม่ต้องพยายาม เขาคิดผิด ใน Mindset ที่เติบโต (growth mindset) คนที่มีคุณสมบัตินี้เชื่อว่าความสามารถพื้นฐานยังต้องถูกพัฒนาด้วยการอุทิศและการทำงานหนัก สมองและพรสวรรค์เป็นแค่จุดเริ่มต้น มุมมองนี้สร้างความรักการเรียนรู้ (love of learning) และความอดทนปรับตัว (resilience) ที่จำเป็นต่อความสำเร็จอันยิ่งใหญ่ แทบทุกคนที่ยิ่งใหญ่มีคุณสมบัติเหล่านี้ การสอนไมน์เซ็ทที่เติบโตสร้างสร้างแรงจูงใจและผลิตผลในโลกของธุรกิจ การศึกษา และกีฬา การสอนนี้ช่วยขยายความสัมพันธ์ เมื่อได้อ่านเรื่องไมน์เซ็ทก็จะรู้ว่าทำไม
The Mindsets
Mindsets เป็นความเชื่อต่างๆ เกี่ยวกับตัวเราและคุณสมบัติพื้นฐานต่ำสุด ให้คิดถึงสติปัญญาของพรสวรรค์ของเราและบุคลิก คุณสมบัติส่วนตน (traits) เหล่านี้คงที่ไหม ถูกเขียนสลักในหินและไม่เปลี่ยนแปลงหรือไม่ หรือเป็น ที่เราสามารถปลูกฝังได้ตลอดชีวิต
คนที่มีไมน์เซ็ทคงที่ (fixed mindset) เชื่อว่าคุณลักษณะส่วนตนได้ถูกให้กำหนดมาแล้ว เขามีสมองและพรสวรรค์จำนวนหนึ่งและไม่มีอะไรเปลี่ยนแปลงได้ ถ้าเขามีสมองและพรสวรรค์มากก็ดีแล้ว แต่ถ้าไม่มีก็เป็นปัญหา ดังนั้นคนที่มี fixed mindset จะกังวลเกี่ยวกับคุณลักษณะส่วนตนและจำนวนว่าพอเพียงไหม เขาจะต้องพิสูจน์ต่อตนเองและผู้อื่นให้ได้ว่ามี
แต่คนที่มีไมน์เซ็ทเติบโต (growth mindset) เชื่อว่าสมองและพรสวรรค์เป็นสิ่งที่พัฒนาได้จากการอุทิศและความพยายาม เขามีความสุขแน่นอนถ้ามีสมองและพรสวรรค์ แต่นั่นแค่เป็นจุดเริ่มต้น เขาเข้าใจดีว่าไม่มีใครได้รับความสำเร็จที่ยิ่งใหญ่ ไม่ว่าเป็น Mozart, Darvwin หรือ Michael Jordan ถ้าปราศจากเวลาหลายปีของการปฏิบัติและเรียนรู้อย่างแรงกล้า (passionate practice and learning)
ต้นฉบับภาษาอังกฤษ:
What is Mindset
Every so often a truly groundbreaking idea comes along. This is one. Mindset explains:
Why brains and talent don’t bring success
How they can stand in the way of it
Why praising brains and talent doesn’t foster self-esteem and accomplishment, but jeopardizes them
How teaching a simple idea about the brain raises grades and productivity
What all great CEOs, parents, teachers, athletes know
Mindset is a simple idea discovered by world-renowned Stanford University psychologist Carol Dweck in decades of research on achievement and success—a simple idea that makes all the difference.
In a fixed mindset, people believe their basic qualities, like their intelligence or talent, are simply fixed traits. They spend their time documenting their intelligence or talent instead of developing them. They also believe that talent alone creates success—without effort. They’re wrong.
In a growth mindset, people believe that their most basic abilities can be developed through dedication and hard work—brains and talent are just the starting point. This view creates a love of learning and a resilience that is essential for great accomplishment. Virtually all great people have had these qualities.
Teaching a growth mindset creates motivation and productivity in the worlds of business, education, and sports. It enhances relationships. When you read Mindset, you’ll see how.
The Mindsets
Mindsets are beliefs—beliefs about yourself and your most basic qualities. Think about your intelligence, your talents, your personality. Are these qualities simply fixed traits, carved in stone and that’s that? Or are they things you can cultivate throughout your life?
People with a fixed mindset believe that their traits are just givens. They have a certain amount of brains and talent and nothing can change that. If they have a lot, they’re all set, but if they don’t... So people in this mindset worry about their traits and how adequate they are. They have something to prove to themselves and others.
People with a growth mindset, on the other hand, see their qualities as things that can be developed through their dedication and effort. Sure they’re happy if they’re brainy or talented, but that’s just the starting point. They understand that no one has ever accomplished great things—not Mozart, Darwin, or Michael Jordan—without years of passionate practice and learning.