สวัสดีค่ะพนักงานออฟฟิสทุกท่าน เคยใหม่ทำงานแล้วเบื่อ แม้จะเปลี่ยนไปที่ไหม่ก็ไม่ช่วย หรือว่าไม่ใช่เรื่องคน หรือบริษัทแต่เป็นตำแหน่งที่ใม่อยากต่อด้านนี้อีกแล้ว ไม่ทราบมีท่านไดเจออะไรแบบนี้ไหม แล้วถ้าคุ

เงินเดือนที่ได้มาจะหักประกันสังคมเต็มที่เท่าไหร่คะ แล้วมีหักอะไรอีกบ้าง แอบผิดหวังแฮะ นี่พยายามคิดในแง่ดีว่าได้ตามสัญญาที่เซ็น แต่เค้ามีหักอะไรหรือเปล่า

เรารู้สึกว่าตัวเองว่างมาก เหมือนกับทำงานไม่คุ้มกับค่าจ้าง กลัวเขาไล่ออกหรือบีบให้ออกจังครับ ทำไงดี

ถามคนที่อายุ30ปลายๆ ประสบการณ์การทำงานน่าจะอย่างน้อยๆ 10-15ปี การหางานใหม่ๆ เพื่ออัพเงินเดือน หายากไหม ต้องมีเส้นสาย มีคนแนะนำ  หรือว่าขึ้นกับสายงานนั้นๆครับ

คิดว่าไม่ต้องรับผิดชอบ แต่กำลังคิดว่าถ้ากรณีเป็น laptop ที่พนักงานเซนต์รับ ถ้าหายนอกบริษัท พนักงานก็ต้องรับผิดชอบ แต่ถ้าวางไว้ที่โต๊ะทำงานแล้วหายหละ พนักงานต้องรับผิดชอบไม๊ ปล. บริษัทที่ไม่มีคนนอกเข

เนื่องจากผมทำงานที่บริษัทขนส่ง KR มาเกือบจะ 1 ปี แต่ก็ยังไม่ได้บรรจุ แล้วได้ยินข่าวมาว่าจะลดพนักงานรายวันลงอีก ควรทำใงดี ผู้บริหารควรบริหารบริษัทดีกว่านี้ดีกว่าไหม ไม่ใช่ได้ไม่ตามเป้าแล้วปลดอย่างเดียว

บางคนอาจมองว่าการที่พนักงานยังคงอยู่ในตำแหน่งเดิมและไม่พัฒนาตัวเองเป็นเพราะความขี้เกียจหรือขาดแรงบันดาลใจในการเรียนรู้สิ่งใหม่ๆ หรือ  ถ้าบริษัทไม่ให้โอกาสพนักงานในการเติบโต หรือไม่ให้ผลตอบแทนที่เ

แต่บางครั้งมันไม่ใช่ความรับผิดชอบหรือหน้าที่เรา ดีที่เราคิดว่า ทำงานยังคุ้มเงินเดือนอยู่ ไม่งั้น ไม่ไหว

ทั้ง ๆที่ไม่ต้องมีตำแหน่งนี้ก็ได้ เคยสงสัยไหม