ตามชื่อกระทู้เลยค่ะ
เราอายุ20 เพิ่งทำงานที่นี่เป็นที่แรกค่ะ ตอนสมัครก็เลินเล่อ ได้งานไหนก็รีบเอางานนั้นเลย ไม่ได้ถามเขาว่าเงินเดือนเท่าไหร่ สวัสดิการเป็นยังไง เลิกงานกี่โมง
สรุปว่ามีเซ็นต์สัญญา1ปีด้วย
ทำงานวันแรกเขาก็เอาสัญญามาให้เซ็นต์แต่เช้าเลย
เงินเดือนทีแรกบอกว่าเริ่มต้น9,500 พอเซ็นต์จริงๆดันเป็น9,000
ทำงานวันละเข้างาน9.00น. เลิกงาน19.00น. แต่ได้เลิกจริงๆ20.00น.เพราะต้องปิดร้าน(งานร้านเครื่องดื่ม) แต่ไม่ได้โอที รวมแล้วทำงานวันละ11ชม.
ถ้าลาออกก่อนครบกำหนดสัญญาเขาจะปรับเราเป็นเงิน10,000บาทค่ะ

พอทำงานมาสัก2เดือนรู้สึกว่าค่อนข้างถูกเอาเปรียบจากเพื่อนร่วมงานแผนกเดียวกัน เราทำงกๆ เขานั่งตากพัดลมเล่นโทรศัพท์ เจ้าของร้านก็ไม่ช่วยอะไร
พอได้คุยกับพี่อีกแผนกนึงที่เราเคยอยู่ เขาบอกว่า เป็นแบบนี้แหละ คนที่เคยอยู่ก็ออกหมดเพราะทนเขาไม่ไหว เจ้าของร้านก็ลำเอียงเพราะพี่คนนี้ประจบเก่ง

แล้วเราก็หาเรื่องสวัสดิการแรงงานดู ก็พบว่า
1.ค่าแรงที่ตัวเองได้ ต่ำกว่าค่าแรงขั้นต่ำ
2.แถมเขายังคิดเงินเดือนให้แค่26วัน ไม่รวมวันหยุดประจำสัปดาห์ด้วย
3.ปีนึงมีวันหยุดแค่2ครั้งคือปีใหม่ กับสงกรานต์(ที่ทีแรกจะไม่ได้หยุดด้วยซ้ำ) แม้แต่วันแรงงานก็ไม่ได้หยุด
4.วันหยุดสงกรานต์ตรงกับวันหยุดประจำสัปดาห์ไม่ได้หยุดชดเชย
4.เวลางานเกินกว่าที่กฎหมายกำหนด

อยากลาออกค่ะ ทุกวันนี้ตื่นขึ้นมาคิดว่าต้องไปทำงานให้เขาสบายก็ไม่อยากลุกแล้ว ทั้งๆที่ตอนอยู่อีกแผนกทำงานหนักกว่านี้มากแต่เราไม่เคยรู้สึกแบบนี้เลย

ขอบคุณค่ะ