คือก่อนทำงานเราตกลงกับนายจ้างว่า เงินเดือน 12000 บาทค่ะ และค่าเบี้ยขยัน 500 บาท/เดือนค่ะ

แล้ววันเริ่มงานนายจ้างบอกว่าจะจ่ายเป็นค่าแรงรายวันก่อนค่ะ จึงอยากทราบว่า คิดเป็นรายวันได้ยังไงบ้างคะ หรือเขาหมายถึงค่าแรงรายวันขั้นต่ำทั่วไปคะ

ขอบคุณค่ะ