คำตอบที่ได้รับเลือกจากเจ้าของกระทู้
ความคิดเห็นที่ 5
ผมอยู่บริษัทที่ใช้SAP จะมีแผนกSAP มีเมเนเจอร์คนนึงเก่งSAPมาก ทุกแผนกมีปัญหาก็จะวิ่งไปหาคนนี้ เขารู้ทุกอย่างในSAPที่บริษัทใช้ แล้วคนนี้เป็นบุคคลที่บริษัทขาดไม่ได้เลย เงินเดือนเขาเลยสูงมาก เงินเดือนถ้าไม่คิดมาก ก็ทำๆไปก่อนให้มันชำนาญ ถ้ายืนยาวอยู่ในเส้นทางนี้ ในอนาคตเงินเดือนสูงมาก แล้วจะเป็นคนในแผนกที่สำคัญอันดับต้นๆของบริษัทเลย คนไม่มีประสบการณ์ใครเขาจะจ้างแพง เราไม่ใช่ประเภทที่รับไปแล้วจะใช้งานได้เลย ถ้าเราเก่งจริง เข้าไปได้ไม่นาน เดี๋ยวเงินเดือนก็พุ่ง
▼ กำลังโหลดข้อมูล... ▼
แสดงความคิดเห็น
คุณสามารถแสดงความคิดเห็นกับกระทู้นี้ได้ด้วยการเข้าสู่ระบบ
สมัครงานสาย SAP จบใหม่ควรเรียกเท่าไหร่ดีครับ
พอดีเห็นรับสมัครงาน SAP เลยเข้าไปสมัครดู จากที่ได้รับข้อมูลเบื้องต้น (ยังไม่สัมภาษณ์) คือ
- sap programmer (abaper)
- สวัสดิการเหมือนบริษัททั่วไป
- เงินเดือนเริ่มที่ 15,000 ถ้าผ่านโปรฯ ได้เป็น 18,000
- ก่อนทำงานต้องไปเรียนงานที่ ตจว. 3 - 4 เดือน ถึงจะได้กลับเข้ามาทำงานที่ กทม.
เท่าที่ผมอ่านๆ มาตามบล็อกหรือกระทู้ต่างๆ เห็นว่างานสายนี้ค่าตอบแทนเยอะ แต่พอมาเจอจริงๆ ทำไมถึงน้อยจังครับ เพราะเพื่อนที่ทำงานสายอื่นๆ เริ่ม 20k กันหมดเลย
เลยอยากทราบว่า งายสายนี้ถ้าได้เงินเดือนประมาณนี้ควรจะรับดีมั๊ยครับ