โรงงานที่เคยทำงานในช่วงหลายปีที่ผ่านมากำลังถูกนายทุนต่างชาติซื้อกิจการ แต่ยังอยู่ในช่วงของการเจรจาคือการซื้อขายกิจการยังไม่เสร็จสมบูรณ์
แต่ในตอนนี้บริษัทต่างชาติแห่งนั้นก็ได้ส่งคนของเขาเข้ามาตรวจสอบการทำงานของคนในหลาย ๆ ฝ่ายแบบประกบติด
ผู้จัดการโรงงานซึ่งไม่ใช่คนซื่อตรงโปร่งใสเริ่มขยับตัวไขก๊อกยื่นใบลาออก แต่ผู้บริหาร (คนไทยชุดปัจจุบัน) ยังไม่ได้อนุมัติ
ที่บอกว่าไม่ซื่อตรงโปร่งใสนั่นก็คือ ตลอดระยะเวลาของการทำงานที่นี่มาประมาณ 20 ปี ผจก. คนนี้ปกปิด บิดเบือน ซุกซ่อนข้อมูลในงานที่ตัวเองรับผิดชอบ ข้อมูลที่ว่าคือข้อมูลของฝ่ายผลิตซึ่งถือเป็นข้อมูลที่สำคัญของโรงงาน เพราะย่ามใจว่าผู้บริหาร (ในสมัยนั้น) ตามไม่ทัน ไม่ว่าจะบอกอะไรไป ไม่ว่าจะให้ข้อมูลอะไรไปก็จะเชื่อตามนั้น ผจก. โรงงานคนนี้เคยสร้างความเสียหายจากงานในความรับผิดชอบของตัวเองให้แก่บริษัท จนถึงขนาดที่ต้องไปชี้แจงต่อคณะกรรมการบริษัทมาแล้ว
สิ่งที่เราอยากรู้ก็คือ ถ้าหากผู้บริหารอนุมัติการลาออกของผจก. โรงงาน แล้วหลังจากนั้นบริษัทนายทุนต่างชาติได้ตรวจพบว่าข้อมูลการผลิตที่ผจก. คนนี้ได้ปกปิด บิดเบือนไว้มาเป็นเวลานานนั้นได้สร้างความเสียหายให้แก่บริษัทในช่วงที่ผ่านมา ซึ่งแน่นอนว่าความเสียหายนั้นย่อมสะสมเพิ่มพูนขึ้นเรื่อย ๆ เป็นดินพอกหางหมูจากอดีตมาจนถึงปัจจุบัน บริษัทต่างชาติที่เข้าซื้อกิจการโรงงานแห่งนี้ จะสามารถเอาผิดในทางใดทางหนึ่งกับผจก. คนนี้ได้หรือไม่อย่างไร ถ้าหากในตอนนั้นผจก. ได้พ้นสภาพจากการเป็นพนักงานของโรงงานแล้ว
ขอบคุณค่ะ
บริษัทสามารถเอาผิดกับพนักงานที่ปกปิดความผิดของตัวเองที่ลาออกไปแล้วได้หรือไม่อย่างไร
แต่ในตอนนี้บริษัทต่างชาติแห่งนั้นก็ได้ส่งคนของเขาเข้ามาตรวจสอบการทำงานของคนในหลาย ๆ ฝ่ายแบบประกบติด
ผู้จัดการโรงงานซึ่งไม่ใช่คนซื่อตรงโปร่งใสเริ่มขยับตัวไขก๊อกยื่นใบลาออก แต่ผู้บริหาร (คนไทยชุดปัจจุบัน) ยังไม่ได้อนุมัติ
ที่บอกว่าไม่ซื่อตรงโปร่งใสนั่นก็คือ ตลอดระยะเวลาของการทำงานที่นี่มาประมาณ 20 ปี ผจก. คนนี้ปกปิด บิดเบือน ซุกซ่อนข้อมูลในงานที่ตัวเองรับผิดชอบ ข้อมูลที่ว่าคือข้อมูลของฝ่ายผลิตซึ่งถือเป็นข้อมูลที่สำคัญของโรงงาน เพราะย่ามใจว่าผู้บริหาร (ในสมัยนั้น) ตามไม่ทัน ไม่ว่าจะบอกอะไรไป ไม่ว่าจะให้ข้อมูลอะไรไปก็จะเชื่อตามนั้น ผจก. โรงงานคนนี้เคยสร้างความเสียหายจากงานในความรับผิดชอบของตัวเองให้แก่บริษัท จนถึงขนาดที่ต้องไปชี้แจงต่อคณะกรรมการบริษัทมาแล้ว
สิ่งที่เราอยากรู้ก็คือ ถ้าหากผู้บริหารอนุมัติการลาออกของผจก. โรงงาน แล้วหลังจากนั้นบริษัทนายทุนต่างชาติได้ตรวจพบว่าข้อมูลการผลิตที่ผจก. คนนี้ได้ปกปิด บิดเบือนไว้มาเป็นเวลานานนั้นได้สร้างความเสียหายให้แก่บริษัทในช่วงที่ผ่านมา ซึ่งแน่นอนว่าความเสียหายนั้นย่อมสะสมเพิ่มพูนขึ้นเรื่อย ๆ เป็นดินพอกหางหมูจากอดีตมาจนถึงปัจจุบัน บริษัทต่างชาติที่เข้าซื้อกิจการโรงงานแห่งนี้ จะสามารถเอาผิดในทางใดทางหนึ่งกับผจก. คนนี้ได้หรือไม่อย่างไร ถ้าหากในตอนนั้นผจก. ได้พ้นสภาพจากการเป็นพนักงานของโรงงานแล้ว
ขอบคุณค่ะ