เรื่องมีอยู่ว่า ผมทำงานอยู่ที่หนึ่ง ลักษณะงานที่ทำคือ ร้านอาหาร/กึ่งผับ
ผมเป็นบาร์เทนเดอร์ครับ โดยตอนเข้าทำงานนั้น แค่เขียนใบสมัครไม่ได้มีหนังสือจ้างงานแต่อย่างใด
ทำงานมาได้จะครบ1ปี ก่อนจะถึงวันที่กำหนดทำงานครบปี ได้ฟังข่าวจากเมเนเจอร์ร้านว่า เขาจะให้ผมออก
โดยเมเนเจอร์ร้านได้รับคำสั่งจากเจ้านายมาอีกที ว่าให้ผมออก(ซึ่ง ณ ตอนนั้นประมาณใกล้สิ้นเดือน และ
ให้ผมออกก่อนกลางเดือนที่ผ่านมา)
โดยให้เหตุผลที่ว่า "ผมทำงานไม่เรียบร้อย"
ซึ่งให้เหตุผลมาแค่นี้ ผมรู้สึกเคว้ง คิดในใจว่า เราทำงานมาอีกไม่กี่วันก็จะครบ1ปีแล้ว
เราทำอะไรผิด ที่ผ่านมาก็ทำงานหนักมาตลอด แต่แค่ถ้าผมทำงานไม่เรียบร้อย ไม่มีการตักเตือนใดๆ ให้ผมออกเลย
มันสมควรรึเปล่าครับ แล้วจากที่เล่ามา ผมสามารถไปเรียกร้องค่าชดเชยได้หรือไม่ครับ
ปล. ทางเจ้านายบอกว่า เงินชดเชยเราไม่เคยมีให้
ปล.2 ผมควรทำยังไงต่อดีครับ ตอนนี้ผมออกมาแล้ว ไม่มีการเขียนใบลาออก หรือ มีการไล่ออกใดๆ (แต่บอกว่าไม่จ้างต่อ)
ปล.3 อย่างนี้เรียกว่าให้ออกแบบไม่เป็นธรรมหรือเปล่าครับ