▼ กำลังโหลดข้อมูล... ▼
แสดงความคิดเห็น
คุณสามารถแสดงความคิดเห็นกับกระทู้นี้ได้ด้วยการเข้าสู่ระบบ
กระทู้ที่คุณอาจสนใจ
อ่านกระทู้อื่นที่พูดคุยเกี่ยวกับ
กรมสวัสดิการและคุ้มครองแรงงาน
กฎหมายแรงงาน
กระทรวงแรงงาน
มนุษย์เงินเดือน
พนักงานประจำ
ถ้าบริษัทฯ ปิดสาขา โดยแจ้งล่วงหน้า 1 เดือน เท่ากับไม่ต้องจ่ายค่าชดเชยใช่ไหมครับ
- เนื่องจากบริษัทเป็นร้านอาหาร มี 11 สาขา
- มีอยู่ 1 สาขา ที่รายได้ไม่ดีนัก
- ทางบริษัท จึงมีความเห็นที่ปิดสาขานั้นเสีย
- บริษัทแจ้งล่วงหน้าพนักงาน 1 เดือน
- บริษัท ยื่นข้อเสนอ ให้พนักงานเดินทางไปประจำสาขาอื่นได้
- แต่หากไม่สะดวก ก็จะไม่มีการชดเชยใดๆ และให้พนักงานเซ็นใบลาออก
คำถามครับ
แค่แจ้งล่วงหน้ากับให้เดินทางไปสาขาอื่น ก็ถือว่า บริษัท รับผิดชอบชีวิตพนักงานแล้วเหรอครับ
ใครไม่สามารถเดินทางไปสาขาอื่นได้ก็ไม่ได้รับเงินชดเชยใดๆทั้งสิ้น แม้อายุงานจะเกิน 1 ปีก็ตาม
เหตุการตามนี้พนักงานทำอย่างไรได้บ้างครับ