สุดยอดความคิดเห็น
ความคิดเห็นที่ 6
เคยอยู่บริษัทเล็ก จะใช้สิทธิ์ลาพักร้อนนี่เกรงใจค่อดๆ คนน้อยพอจะลาที ไปไหน ไปกี่วัน ไปทำอะไร กลับเมื่อไร ไม่ไปได้มั้ย ต้องรายงานละเอียดยิบ คือแบบ..เบื่อการขอใช้สิทธิ์ลาพักร้อนไปเลย
ตอนนี้อยู่บริษัทใหญ่ขึ้นละ การทำงานมีระบบขั้นตอนชัดเจน จะลาพักร้อนนี่เชิญเลยสิทธิ์ของคุณ แค่ดูว่าพอมีคนทำงานได้ ไม่มีใครถามด้วยว่าไปไหนยังงัย สิทธิ์ใครของคนนั้น
ที่อื่นอาจจะไม่เป็น..แต่อันนี้เราเจอมา ทุกวันนี้ถึงจะลาง่ายแต่ก็ยังติดนิสัยเกรงใจจะลาพักร้อนจากที่เดิมมาอยู่เลย
ตอนนี้อยู่บริษัทใหญ่ขึ้นละ การทำงานมีระบบขั้นตอนชัดเจน จะลาพักร้อนนี่เชิญเลยสิทธิ์ของคุณ แค่ดูว่าพอมีคนทำงานได้ ไม่มีใครถามด้วยว่าไปไหนยังงัย สิทธิ์ใครของคนนั้น
ที่อื่นอาจจะไม่เป็น..แต่อันนี้เราเจอมา ทุกวันนี้ถึงจะลาง่ายแต่ก็ยังติดนิสัยเกรงใจจะลาพักร้อนจากที่เดิมมาอยู่เลย
สมาชิกหมายเลข 2066048 ถูกใจ, เม่าเงิบ ถูกใจ, สมาชิกหมายเลข 4220614 ถูกใจ, urngiiz ถูกใจ, Fly Me to the Other Moon ถูกใจ, EsZe ถูกใจ, สมาชิกหมายเลข 3316908 ถูกใจ, จิตรางคทา ถูกใจ, สมาชิกหมายเลข 1781833 ถูกใจ, kinsora ถูกใจรวมถึงอีก 6 คน ร่วมแสดงความรู้สึก
แสดงความคิดเห็น
ควรเลือกทำงาน บริษัทเล็ก หรือ บริษัทใหญ่ เงินเดือนหมื่นสองเท่ากัน
1.บริษัทใกล้บ้าน แต่เป็นบริษัทเล็กๆ ในออฟฟิศมี4คน ทำงานสบายๆ แต่ไม่พัฒนาและไม่มีความก้าวหน้างานซ้ำๆทุกวัน ถ้าผ่านโปรเงินเดือนจะขึ้นเป็น15,000บาท (จากสตาท 12,000บาท อัพขึ้น 3,000)
2.บริษัทไกลบ้าน8กิโล ต้องเข้าเป็นกะ เป็นองค์กรใหญ่มาก มีหลายเครือบริษัท งานค่อนข้างยุ่ง มีความรับผิดชอบมาก ต้องทำงานร่วมกับหลายแผนก มีความก้าวหน้า และพัฒนาตัวเองได้ องค์กรมั่นคง แต่ถ้าผ่านโปรแล้วเขาจะไม่การันตีว่าจะปรับเงินเดือนเพิ่มเท่าไหร่ แต่น่าจะไม่ถึง 15,000 บาท
ทั้งสองงานนนี้จะเลือกงานไหนดี สับสนมาก ข้อดีข้อเสียเหมือนเท่าๆกัน