สวัสดีค่ะ ก่อนอื่นขอท้าวความว่า ตอนนี้อายุ 27ปี กำลังจะ 28 ในไม่กี่วัน ทำงานประจำที่แรกตั้งแต่จบมาในบ.ที่เกี่ยวกับการก่อสร้าง
ปัจจุบันทำงานในแผนกวิจัยและพัฒนาให้กับบ. มาเป็นระยะเวลา 3 ปีแล้ว ปีนี้ตั้งใจจะย้ายงาน เนื่องจากอยากทำงานด้าน Production
(จบวิศวเคมี) จนได้ไปสัมภาษณ์งานและผ่านการสัมภาษณ์กับบ.นึงที่เป็นมหาชน เป็นบ.ที่ค่อนข้างได้มาตรฐานและเข้ายาก เหตุผลที่อยากจะลาออก
จากที่เก่า คือ เนื่องจากบ.ที่ทำอยู่ในปัจจุบันทำกิจการก่อสร้างเป็นหลัก เมื่อเราเข้ามาทางผู้บริหารอยากให้บ.มีแผนกวิจัยเพื่อซับพอร์ตให้กับบ. ในทุกๆด้าน เราทำงานคนเดียวทั้งแผนก โดยมีหัวหน้า 1 คน จะเป็นไกด์ในการคิดหัวข้อ หรือหาปัญหาที่เกิดในงานมาให้เราทำ ซึ่งหัวหน้าเราค่อนข้างดีเลย สอนงานทุกๆอย่างให้อิสระ ทำงานชิลๆ เรื่อยๆ แต่บ.เองไม่ค่อยให้ความสนใจกับแผนกเราเท่าไร เราก็ทำแบบนี้มา 3 ปี รู้สึกว่ามันไม่โตไปไหน อยากเติบโตในสายงานมากกว่านี้ ส่วนอีกเรืองนึงที่สำคัญไปไม่น้อย คือเรื่องเงินเดือน เราได้ฐานเงินเดือนเท่าเดิมมา 3 ปี เงินเพิ่มแต่ไปเพิ่มในส่วนเบี้ยพิเศษ เวลาจ่ายโบนัสบ.ก็เอาแค่ฐานมาคิด เบี้ยพิเศษก็ไม่ได้เพิ่มทุกปี บางปีก็ไม่เพิ่ม ส่งผลมาก พอไปสมัครงานที่ใหม่ หรือที่อื่น เค้าจะแจ้งว่าพี่เอาแต่ฐานมาคิดนะ ทำให้รายได้ที่ใหม่ถ้าคิดจากฐานเพิ่มมา 3000 แต่ถ้าคิดจากทั้งหมด 500
จนวันที่เราแจ้งหัวหน้าก่อน 30 วัน พอหัวหน้ารู้เค้าก็เข้าใจ รับฟังโดยดี หลังจากนั้นเราก็ไปตรวจร่างกาย เซ็นต์สัญญาที่ใหม่ รับเสื้อ แจ้งวันเริ่มงาน
เราไปแจ้ง Hr.  Hr.ก็ดึงไว้ตามปกติของเค้า เราก็บอกเหตุผลไป จนเรื่องผ่านไป 3-4วัน หัวหน้าเราก็มาแจ้งใหม่ ว่าเค้าจะให้ไปทำโรงงาน.... นะ สร้างโรงงานใหม่ ให้ตำแหน่งวิศวกรเคมีเลย ให้รีบไปคุย เราก็แจ้งว่าเราเซ็นต์สัญญาแล้ว หัวหน้าเค้าก็บอกว่าไปยกเลิกได้ แจ้งที่ใหม่ไป แล้วเค้าบอกว่า ทางHR. จะเสนอข้อเสนอให้เรา คงไม่พ้นเรื่องเงิน ผ่านไปแล้วจากวันที่เค้าบอกเรา 6 วัน Hr. ยังเงียบ และหัวหน้าก็ทำเหมือนว่าเราไม่ได้แจ้งออกยังคงส่งงานตลอด เรารู้สึกอึดอัดถ้าจะต้องตัดความสัมพันธ์ อยากจบด้วยดี เรื่องการออกเราพูดซ้ำ 2 -3 ครั้ง เค้าก็ยังยืนยันว่าไปยกเลิกซะ มันเป็นอะไรที่อึดอัด แต่ถ้าเกิด Hr. ที่เก่าเสนอเรื่องเงินมากกว่าที่ใหม่ เราควรทำยังไง อยู่ที่นี้ทำงานสบายๆ แต่ที่ใหม่น่าจะกดดันมาก เลือกไม่ถูกเลย อึดอัด