หน้าแรก
คอมมูนิตี้
ห้อง
แท็ก
คลับ
ห้อง
แก้ไขปักหมุด
ดูทั้งหมด
เกิดข้อผิดพลาดบางอย่าง
ลองใหม่
แท็ก
แก้ไขปักหมุด
ดูเพิ่มเติม
เกิดข้อผิดพลาดบางอย่าง
ลองใหม่
{room_name}
{name}
{description}
กิจกรรม
แลกพอยต์
อื่นๆ
ตั้งกระทู้
เข้าสู่ระบบ / สมัครสมาชิก
เว็บไซต์ในเครือ
Bloggang
Pantown
PantipMarket
Maggang
ติดตามพันทิป
ดาวน์โหลดได้แล้ววันนี้
เกี่ยวกับเรา
กฎ กติกา และมารยาท
คำแนะนำการโพสต์แสดงความเห็น
นโยบายเกี่ยวกับข้อมูลส่วนบุคคล
สิทธิ์การใช้งานของสมาชิก
ติดต่อทีมงาน Pantip
ติดต่อลงโฆษณา
ร่วมงานกับ Pantip
Download App Pantip
Pantip Certified Developer
เงินเดือนชนเพดานแล้ว ทำยังไงดีครับ
กระทู้คำถาม
มนุษย์เงินเดือน
พนักงานประจำ
ทำงานประจำมา 10 กว่าปี ได้เลื่อนเป็นรองหัวหน้า แต่หัวหน้าบอกเงินเดือนตันแล้ว บอร์ดให้ขึ้นไปมากกว่านี้ไม่ได้ อายุก้อ 38 แล้ว หัวหน้าผมเงินเดือน
เหยียบแสนนึดๆ แต่ผมเป็นรองได้สามหมื่นกลางๆ ปล.ทั้งแผนกมีแค่สามคนนะครับ หัวหน้า, รอง(ผม) , และพี่อีกคน
ควรทำยังไงดีครับ เมื่อเงินเดือนมันตันซึ่งไม่คิดว่ามันจะเป็นแบบนี้เลย หรือบอร์ดกำลังบีบผมให้ออกครับ
▼
กำลังโหลดข้อมูล...
▼
แสดงความคิดเห็น
กระทู้ที่คุณอาจสนใจ
แชร์ปสก การถูกเอาเปรียบการทำงาน เพื่อนๆคิดว่าไงครับ
ขอพูดถึงการทำงาน ของแฟนผมเอง อยู่บริษัทใหญ่ โลโก้สีฟ้า ส่วนตัวรู้สึกถึงการโดนเอาเปรียบ 1.พักร้อน 6วัน มีสายเข้าทุกวัน ทั้งหัวหน้างาน เพื่อนร่วมงาน และแผนกอื่นๆ ต้องพกnbไปเปิดทำงาน 2.เวลาง
สมาชิกหมายเลข 8524553
ถ้าบริษัทขึ้นเงินเดือนให้ 4-5% ต่อปีควรจะทำยังไงดี
ถ้าบริษัทขึ้นเงินเดือนให้ 4-5% ต่อปีควรจะทำยังไงดีครับ ขึ้นแค่นี้เจอเงินเฟ้อเข้าไปก็เหมือนไม่ได้เพิ่มเงินเดือนเลย ปกติทั่วไปปรับขึ้นกันกี่ % ครับ ตน.หัวหน้าแผนก
Kloster23
เมื่อระดับเงินเดือนเกินเพดานตำแหน่ง ถึงแม้จะทำผลงานดีแค่ไหนก็ไม่ได้ปรับเงินเดือน จะทำใจอย่างไร?
ตามหัวข้อกระทู้ครับ เจ้านายบอกตรงๆว่ากระบอกเงินเดือนเกินเพดาน ตำแหน่งไม่ว่างปรับขึ้นกว่านี้ไม่ได้ ทำผลงานดีแค่ไหนก็ไม่มีสิทธิได้ปรับเงินเดือนในปีต่อไป
สมาชิกหมายเลข 6352360
ขอคำปรึกษาพยาบาล พี่ๆ เพื่อนๆ น้องๆ ค่ะ
อยากปรึกษา พี่ๆ เพื่อนๆ น้องๆพยาบาล ค่ะ ปัจจุบันอยู่กรุงเทพ เป็นพยาบาลอายุ 36 ปี ตอนนี้กำลังตัดสินใจเลือกที่ทำงานใหม่ จากที่อยู่ที่เก่า (รัฐ) มา 12 ปี ความต้องการ *** 1.ต้องการความมั่นคง มีชื่อเสียงโร
คนในภาพจำ
ขอคำขอคำปรึกษาพยาบาลผู้มีประสบการณ์ทุกท่านค่ะ
อยากปรึกษา พี่ๆ เพื่อนๆ น้องๆพยาบาล ค่ะ ปัจจุบันอยู่กรุงเทพ เป็นพยาบาลอายุ 36 ปี ตอนนี้กำลังตัดสินใจเลือกที่ทำงานใหม่ จากที่อยู่ที่เก่า (รัฐ) มา
คนในภาพจำ
มีให้เคยทำงานบริษัทเดียวจนเงินเดือนแสนบ้าง
ผู้ใหญ่ที่รู้จักสนับสนุนบอกว่าให้ทำงานที่นี้ไปตลอดเลย จะสนับสนุนให้จนเป็นใหญ่เป็นโต เพราะตอนนี้เขาเป็น กรรมการบริษัท เมียก็เป็นระดับผู้จัดการแผนก ผมเลยอยากรู้ว่ามีคนเคยอยู่บริษัทเดียวจนเติบใหญ่ได้จริง
สมาชิกหมายเลข 6137482
เรียนจบ ป.เอก ที่ญี่ปุ่น จะทำงานต่อที่โตเกียว แต่ได้เงินเดือนแค่นี้ อยู่ต่อหรือกลับไทยดีกว่าครับ
อยากทราบความคิดเห็น มุมของผู้มีประสบการณ์ที่ผ่านอะไรมา ที่สามารถแนะนำได้ เจ้าของโพส กำลังจะเรียนจบ ป.เอก ที่โตเกียว ประเทศญี่ปุ่น ชายโสด อายุ 39 ปี แล้ว มีสองทางเลือก...คิดไม่ตก....จะเลือกอะไรดี
เราจะไม่ยอมแพ้
ทำยังไงดีครับ ผมพลาดมีอะไรกับหัวหน้างาน จะอยู่ทำงานต่อ หรือลาออกดีครับ
ขอเกริ่นก่อนนะครับว่า บริษัทที่ทำอยู่ เป็นบริษัทเล็กๆ มีพนักงานอยู่แค่ 8 คนเท่านั้น มีหัวหน้า 1 คน รองหัวหน้า 2 คน พนักงาน 5 คน ซึ่งทั้งหมด สนิทกันมากๆ เพราะด้วยความที่บริษัทเล็กๆ พื้นที่ทำงานก็เลยเป็
ผัดมาม่าใส่ผักบุ้งกุ้งสองตัว
คนที่เป็นหัวหน้า ต้องดูเป็นคนรวยหรอ ?
ขอเล่าเรื่องราว ความเป็นไป เป็นมา ที่ได้เกิดคำถามนี้ขึ้นในหัวนะคะ '' หัวหน้า ต้องทำตัวร
สมาชิกหมายเลข 8542291
ของขวัญจับฉลากปีใหม่ อะไรดี?
เมื่อสักครู่หัวหน้าไลน์มาให้เลือกของขวัญจับฉลากปีใหม่ภายในแผนกฯ ที่บริษัทมะรืนนี้ กฎคือไม่จำกัดงบ แต่ต้องไม่ใช่ของกิน (ห้ามนำพวกอาหารมาจับ) ผมเข้าช็อปเซ็นทรัล ซื้อเสื้อมาตัวนึง ได้สิทธิ์แลกซื
Acolyte of Light
อ่านกระทู้อื่นที่พูดคุยเกี่ยวกับ
มนุษย์เงินเดือน
พนักงานประจำ
บนสุด
ล่างสุด
อ่านเฉพาะข้อความเจ้าของกระทู้
หน้า:
หน้า
จาก
แชร์ :
โปรดศึกษาและยอมรับนโยบายข้อมูลส่วนบุคคลก่อนเริ่มใช้งาน
อ่านเพิ่มเติมได้ที่นี่
ยอมรับ
เงินเดือนชนเพดานแล้ว ทำยังไงดีครับ
เหยียบแสนนึดๆ แต่ผมเป็นรองได้สามหมื่นกลางๆ ปล.ทั้งแผนกมีแค่สามคนนะครับ หัวหน้า, รอง(ผม) , และพี่อีกคน
ควรทำยังไงดีครับ เมื่อเงินเดือนมันตันซึ่งไม่คิดว่ามันจะเป็นแบบนี้เลย หรือบอร์ดกำลังบีบผมให้ออกครับ