ตัดสินใจยากมากเลยค่ะ ระหว่างทำงานกับบริษัทใหญ่ มั่นคง แต่เป็นได้แค่ contract ซึ่งก็ไม่รู้ว่ามีความเป็นไปได้ไหมที่เราจะได้เป็นพนักงานประจำ เนื่องจากเราก็ไม่ได้เก่งมากขนาดนั้น แล้วเราก็เข้าหาผู้ใหญ่ไม่เก่งด้วยค่ะ ทำให้เราไม่สามารถมีสิทธิเทียบเท่ากับพนักงานประจำได้ เช่น วันลา การเบิกค่ารักษาพยาบาล เป็นต้น เราต้องรับกับความเสี่ยงที่ว่าไม่รู้ว่าเขาจะไม่พอใจ แล้วเลิกต่อสัญญาเราวันไหน ยิ่งอายุมากขึ้นเรื่อยๆ จะยิ่งทำให้เราหางานยากขึ้นด้วยค่ะ สำหรับเงินเดือนก็ไม่ได้เยอะมากค่ะ ถ้าเทียบกับที่ใหม่ ด้านสวัสดิการ และเงินเดือนค่อนข้างดีกว่าค่ะ ทั้งในเรื่องวันลา, การเบิกค่ารักษาพยาบาล และโบนัส แต่ปัญหาคือเป็นบริษัทเปิดใหม่ได้ 5 ปีค่ะ แต่มีสาขาที่ต่างประเทศ ซึ่งก็มีความเสี่ยงทั้งคู่ค่ะ ไม่รู้ว่าบริษัทเขาจะมั่นคงหรือไม่ แล้วจะมีโอกาสปลดพนักงานในอนาคตหรือเปล่าก็ไม่ทราบค่ะ รบกวนขอคำแนะนำด้วยค่ะ ควรเลือกแบบไหนดี