สวัสดีครับ ก่อนอื่นผมต้องแนะนำตัวก่อนนะครับ
ผมเป็นอาจารย์สอนมหาวิทยาลัยแห่ง ผมได้ทราบปัญหาเรื่องนี้มาจากลูกศิษย์คนหนึ่งที่ได้เล่าประสบการ์ให้ฟัง
เรื่องมีอยู่ว่า นักศึกษาคนดังกล่าวได้เข้าทำงานโรงงานอุตสาหกรรมแห่งในเขตนิคมอุตสาหกรรม ในพื้นที่จังหวัดระยองโซน อมตะซิตี้ อีสเทรินซีบร์อด และเหมราช โดยผ่านการสมัครงานจากบริษัท ซัพคอนแทคทั่วไปภายนอก และได้ลงประจำโรงงานแห่งหนึ่งในนิคมอุตสาหกรรมอมตะซิตี้ เมื่อได้เข้าไปทำงานก็ได้รับรู้สังคมการแบ่งแยกชนชั้น และการกดขี่พนักงานซัพคอนแทค ทั้งพนักงานในบริษัท และเจ้าหน้าที่สรรหา การทำงานสำหรับพนักงานประจำ ทำอะไรก็ไม่ผิดหลบหนีการทำงานหัวหน้าไม่ว่า ไม่ตักเตือน แต่ถ้าเป็นพนักงานซัพคอนแทค ต้องบากบรรณ ทำงานตลอดเวลา จะขอเข้าห้องน้ำก็ต้องยืนทนจนกว่าจะถึงเวลาเบรค และที่อยากจะพูดเรื่องสำคัญคือ สวัสดิการ ไม่เข้าใจว่าทำไมโรงงานไม่มีสวัสดิการให้พนักงานซัพคอนแทคที่ต้องบากบรรณทำงานงกๆ เหนื่อยกว่าพนักงานประจำ เช่นพนักงานได้โบนัส เต็ม แต่พนักงานซัพคอนแทคไม่มีโบนัส กว่าจะบรรจุ โรงงานได้ใช้แรงพนักงานซัพคอนแทคไป3-4 ปี ถึงจะมีสิทสอบบรรจุ ต่อให้แต่ละโรงงานบอกว่า 1 ปี มีสิทสอบบรรจุ แต่พอถึงเวลาก็มีข้ออ้าง 108 ต่างๆนาๆ บางที่อยากให้มีกฎหมายข้อบังคับหรือสมาคมป้องกันสิทธิมนุษยชนบ้าง เพราะผมเข้าใจว่าคนขายแรงงานทุกคนที่ห่างบ้านมาเพื่อมาหาเงินและทองกลับไปให้คนบ้างหลังที่รออยู่ มีหลายเคสที่ผมได้รับรู้ บางทีพนักงานออกงานไม่ได้รับเงินค่าจ้างก็มี พนักงานโดนปลดกระทันหันโดยไม่มีการแจ้ง และไม่มีการจ่ายเงินชดเชยใดๆทั้งสิ้น อยากให้รัฐบาลลงมาดูแลเรื่องนี้ให้เป็นระเบียบเรียบร้อย เพื่อจะได้ไม่มีบริษัท โรงงาน หรือพวกบริษัทซัพคอนแทคที่ชอบโกงเงินออกไปให้สิ้น จะได้ไม่ต้องมาทำนาบุญหลังคน อย่างน้อยต่อให้เป็นพนักงานซัพคอนแทค ก็ความมีรางวัลปลอบใจพนักงานโบนัสสิ้นปีสัก 25-50 % ของพนักงานก็ยังดี ที่ออกมาโพสกระทู้ไม่ใช่ว่าต้องการเรียกร้องสิ่งใด แต่อยากให้ทางรัฐหรือองค์กร โรงงาน ได้รับรู้ปัญหาปัจจุบันที่เกิดขึ้นจริง และอยากให้ฝ่ายบุคคลแต่ละบริษัทมีการตรวจเช็คบริษัทซัพคอนแทคบ้าง ว่ามีการจ่ายเงินพนักงานครบตามจำนวนที่พนักงานได้ทำงานจริงหรือไม่? ฝากไว้แค่นี้ครับขอบคุณครับ  รบกวนช่วยแสดงความเห็นได้แต่อย่าแรงเพราะกระทู้นี่สร้างมาเพื่อการปรึกษาครับ