อยากสอบถาม ในแง่ กฎหมาย แรงงาน
ผมทำงานที่เดียวตั้งแต่เรียนจบ มานานมากกว่า 10 ปี  จึงอยากออกมาทำงานส่วนตัวเอง จึงลาออกจากงาน อยากถามเรื่องเงินชดเชย ในแง่ของกฎหมาย ที่บริษัทคิดให้ ตามด้านล่างถูกหรือไม่ครับ

1. เงินกองทุนสำรองเลี้ยงชีพ ทั้งจำนวน (ส่วนของลูกจ้างและส่วนของนายจ้าง)  ...... ข้อนี้ผมไม่ติดใจ
2. ค่าชดเชย เท่ากับค่าจ้างอัตราสุดท้าย 300 วัน   หักลบ  เงินกองทุนสำรองเลี้ยงชีพ ส่วนของนายจ้าง  ...... แต่ข้อนี้ผมติดใจ

คำถาม
1. ประเด็น คือ ข้อ 2.  การคิดเงินชดเชย ทำไมต้องหักเงินกองทุนส่วนของนายจ้างด้วยครับ ชอบด้วยกฎหมายแรงงานไหมครับ
2. ถ้าไม่ถูกต้องผมควรจะทำอย่างไรดีครับ ( ผมทักท้วงไปที่บริษัทแล้ว เขายืนยันว่าถูกต้องแล้ว จะไม่มีการแก้ไขใดๆ)