ฝากถึงสมาคม KPI ในการจ้างเร็กซี่ ไมนากี้ ของสมาคมคืออะไร

กระทู้คำถาม
เนื่องจากผลงานตลอดจนจะครบ 1 ปี ไม่เห็นคู่จากสมาคมโผล่เปลี้ยงขึ้นมาสักคู่ เดี่ยวก็ไม่มี สไตล์การเล่นก็ไม่เปลี่ยน ความฟิตก็เหมือนเดิม การเปลี่ยนคู่เพื่อหาคู่ที่ลงตัวกว่าก็ไม่มี แล้วสรุปผลจากการจ้าง เร็กซี่ ไมนากี้ คืออะไร ?????????? จ้างระดับขนาดนี้มา มันต้องมีอะไรให้ผู้ชมเขาจับต้องบ้างสิครับ ว่ากำลังพัฒนาสิ่งที่เป็นจุดอ่อนทั้งเรื่อง กำลัง ที่เล่นนานๆไม่ได้, คู่ไหนที่เล่นมาหลายรายการแล้วไม่รุ่งก็ลองเปลี่ยนมาจับคู่ใหม่, ดันเด็กเยาวชนมาหาประสบการณ์มากขึ้น และฝีมือในเยาวชนที่สังกัดของสมาคมดีขึ้น แต่ที่เห็นมามันยังไม่มีเลยสักคู่ กลายเป็นคู่จาก เอสซีจี และเดี่ยวจาก บ้านทองหยอด ที่ไม่ได้พึ่งเร็กซี่ กลับเด่นกว่า มีการพิสูจน์ให้เห็นถึงการพัฒนาผู้เล่นที่ไม่จมอยู่กับการเล่นสไตล์เดียว เปลี่ยนเกมส์ไปมาระหว่างการแข่งขันได้

ผมอยากให้ คุณหญิง ปัทมา สรุปผลงานมาทีว่า ที่จ้าง เร็กซี่ มาเนี่ย มาช่วยพัฒนาอะไร ที่เป็นรูปธรรมบ้างในปีแรก และ ปีต่อไปจะพัฒนาอย่างไรที่ผู้ชมสามารถเห็นได้ชัดถึงการเปลี่ยนแปลง
แก้ไขข้อความเมื่อ
คำตอบที่ได้รับเลือกจากเจ้าของกระทู้
ความคิดเห็นที่ 3
ผมไม่รู้ว่า โค๊ชของเราทราบไหมว่า จุดอ่อนของนักกีฬาเราคืออะไร ในเมื่อลงไปโค๊ช ผมยังไม่เห็นโค๊ชคนใดจดข้อบกพร่องจริงจัง
รายละเอียดข้อบกพร่องของนักกีฬาเเต่ละคน เอาจริงๆ เเล้ว มันมีรายละเอียดปลีกย่อยที่โค๊ชควรจะให้ความสนใจมากกว่าเเค่การโค๊ชข้างสนาม
มีโค๊ชคนใดสนใจเก็บสถิตินักกีฬาระหว่างการเเข่งขัน  ผมว่าการที่เราเเพ้ เเล้วโทษเรื่องกำลังเเต่เพียงอย่างเดียว มันเป็นการวิเคราะห์ที่ฉาบฉวยมาก

จางหนิงเป็นตัวอย่างของการเก็บบันทึก เธอบันทึกทุกอย่าง เเล้วเก็บไปทำเป็นการบ้านทุกครั้ง
หรือดูทีมสต๊าฟญี่ปุ่น เก็บสถิติตลอด เเต่ของไทยมักไปดูกันที่หน้างาน เเล้วเเข่งจบก็จบกัน
ด้วยความคิดที่ว่า ยังไงมีรายการใหม่ ไม่ต้องเครียด สรุปคือ เราไม่เคยเรียนรุ้จากความผิดพลาด เพื่อให้เกมส์พัฒนาขึ้น

เเล้วการมีเร๊กซี่ ไมนากี้ กับไม่มีเร๊กซี่ ไมนากี้ ต่างกันตรงไหน ในเมื่อยังเห็นโค๊ชไทยอยู่ข้างสนาม
เค้ามาจัดระบบอะไรให้เรา เเล้วมองเห็นรูปธรรม  ลองเปรียบเทียบกับโค๊ชอินโดที่อินเดีย อันนั้น ผลงานชัดเจนเป็นรูปธรรม
เดี่ยวชายมากันเป็นเเผง
แสดงความคิดเห็น
โปรดศึกษาและยอมรับนโยบายข้อมูลส่วนบุคคลก่อนเริ่มใช้งาน อ่านเพิ่มเติมได้ที่นี่