ขออนุญาติปรึกษาพี่ๆ เพื่อนๆ หน่อยค่ะ
ต้องขอเล่าเหตุการณ์ยาวสักนิดนะคะ
ที่บ้านทำคอนโดให้เช่า โดยคุณแม่เป็นนิติบุคคล
ปกติจะมีการเก็บค่าที่จอดรถยนต์ และจะอนุญาติให้รถที่ไม่ได่เสียค่าเช่าจอด มาจอดได้บ้าง แต่ต้องมีการขออนุญาติทางเราก่อนค่ะ
แต่มีห้องนึง เป็นผญ. (ขอใช้แทนว่า ป้าเอ) คือไม่เสียค่าเช่าจอด แต่เอารถเข้าออก รวมถึงเข้ามาจอดบ่อยครั้งมาก คุณแม่จึงได้ทำการว่ากล่าวไป ซึ่งทำให้คนที่มากับป้าเอ คาดว่าเป็นพ่อ(บวชเป็นพระสงฆ์) ไม่พอใจ ชี้หน้าคุณแม่
ด้วยความโมโห จึงให้คนงานเดินไปเรียกป้าเอ ที่เข้าไปในห้องก่อน (ห้องของป้าเอ เปิดเป็นร้านค้าขายของชำค่ะ) ซึ่งคุณแม่ได้เดินไปด้วย โดยป้าเอ ได้พูดน้ำเสียงไม่ดี เลยทำให้คุณแม่เกิดโมโหขึ้น "เข้าไปกระชากเสื้อป้าเอ เสื้อขาดเล็กน้อย"
หลังจากเกิดเหตุ ป้าเอ ไปแจ้งความในข้อหา "ทำร้ายร่างกายและบุกรุก" โดยมีตำรวจร้อยเวร เข้ามาในพื้นที่ โดยร้อยเวรไม่สอบถามเหตุการณ์ แต่บอกให้ป้าเอไปตรวจร่างกายที่โรงพยาบาล และให้คุณแม่เซนต์เอกสาร (น่าจะเป็นบันทึกประจำวัน พอดีไม่ได้อยู่ในเหตุการณ์ ณ ขณะนั้นค่ะ) และบอกว่าจะส่งหมายมาเรียก ไม่อย่างงั้นต้องเสีย 1 หมื่นบาท
จากตรงนี้ เข้าใจนะคะ ว่าคุณแม่ควบคุมอารมณ์ไม่ได้ จนมีการเข้าไปดึงเสื้อของป้าเอ (ไม่มีการขีดข่วน ตบตีหรือทำร้ายใดๆแน่นอนค่ะ) เลยขอรบกวนถามดังนี้ค่ะ
1) ป้าเอ เปิดห้องเป็นร้านขายของ คุณแม่เดินเข้าไปแบบนี้ ก็ถือเป็นการบุกรุกเหรอคะ? ไม่มีเจตนาจะไปทำร้ายแต่แรกแน่นอนค่ะ แค่จะไปเรียกมาว่ากล่าวตักเตือน
2) กรณีแค่ดึงเสื้อขาด จะต้องโดนปรับถึง 1 หมื่นเลยเหรอคะ?
3) เนื่องจากทำผิดกฏ คุณแม่จึงได้สั่งระงับการจ่ายน้ำ โดยตอนที่ตำรวจมา ตำรวจแจ้งว่า "คุณมีอภิสิทธิ์อะไรไปปิดน้ำเค้า" ...ในฐานะนิติบุคคลเราย่อมมีสิทธิ์กระทำได้หรือเปล่าคะ
ปล. ไม่ค่อยทราบเรื่องกฎหมาย ถ้าเข้าใจผิดประการใด ขออภัยด้วยค่ะ รบกวนด้วยค่ะ 🙏
ถามเรื่องคดีความ ทำร้ายร่างกายและบุกรุกค่ะ
ต้องขอเล่าเหตุการณ์ยาวสักนิดนะคะ
ที่บ้านทำคอนโดให้เช่า โดยคุณแม่เป็นนิติบุคคล
ปกติจะมีการเก็บค่าที่จอดรถยนต์ และจะอนุญาติให้รถที่ไม่ได่เสียค่าเช่าจอด มาจอดได้บ้าง แต่ต้องมีการขออนุญาติทางเราก่อนค่ะ
แต่มีห้องนึง เป็นผญ. (ขอใช้แทนว่า ป้าเอ) คือไม่เสียค่าเช่าจอด แต่เอารถเข้าออก รวมถึงเข้ามาจอดบ่อยครั้งมาก คุณแม่จึงได้ทำการว่ากล่าวไป ซึ่งทำให้คนที่มากับป้าเอ คาดว่าเป็นพ่อ(บวชเป็นพระสงฆ์) ไม่พอใจ ชี้หน้าคุณแม่
ด้วยความโมโห จึงให้คนงานเดินไปเรียกป้าเอ ที่เข้าไปในห้องก่อน (ห้องของป้าเอ เปิดเป็นร้านค้าขายของชำค่ะ) ซึ่งคุณแม่ได้เดินไปด้วย โดยป้าเอ ได้พูดน้ำเสียงไม่ดี เลยทำให้คุณแม่เกิดโมโหขึ้น "เข้าไปกระชากเสื้อป้าเอ เสื้อขาดเล็กน้อย"
หลังจากเกิดเหตุ ป้าเอ ไปแจ้งความในข้อหา "ทำร้ายร่างกายและบุกรุก" โดยมีตำรวจร้อยเวร เข้ามาในพื้นที่ โดยร้อยเวรไม่สอบถามเหตุการณ์ แต่บอกให้ป้าเอไปตรวจร่างกายที่โรงพยาบาล และให้คุณแม่เซนต์เอกสาร (น่าจะเป็นบันทึกประจำวัน พอดีไม่ได้อยู่ในเหตุการณ์ ณ ขณะนั้นค่ะ) และบอกว่าจะส่งหมายมาเรียก ไม่อย่างงั้นต้องเสีย 1 หมื่นบาท
จากตรงนี้ เข้าใจนะคะ ว่าคุณแม่ควบคุมอารมณ์ไม่ได้ จนมีการเข้าไปดึงเสื้อของป้าเอ (ไม่มีการขีดข่วน ตบตีหรือทำร้ายใดๆแน่นอนค่ะ) เลยขอรบกวนถามดังนี้ค่ะ
1) ป้าเอ เปิดห้องเป็นร้านขายของ คุณแม่เดินเข้าไปแบบนี้ ก็ถือเป็นการบุกรุกเหรอคะ? ไม่มีเจตนาจะไปทำร้ายแต่แรกแน่นอนค่ะ แค่จะไปเรียกมาว่ากล่าวตักเตือน
2) กรณีแค่ดึงเสื้อขาด จะต้องโดนปรับถึง 1 หมื่นเลยเหรอคะ?
3) เนื่องจากทำผิดกฏ คุณแม่จึงได้สั่งระงับการจ่ายน้ำ โดยตอนที่ตำรวจมา ตำรวจแจ้งว่า "คุณมีอภิสิทธิ์อะไรไปปิดน้ำเค้า" ...ในฐานะนิติบุคคลเราย่อมมีสิทธิ์กระทำได้หรือเปล่าคะ
ปล. ไม่ค่อยทราบเรื่องกฎหมาย ถ้าเข้าใจผิดประการใด ขออภัยด้วยค่ะ รบกวนด้วยค่ะ 🙏