เป็นพนักงานประจำบริษัทเอกชนค่ะ ไม่ใช่สัญญาจ้าง ได้รายได้คงที่ทุกเดือน มีเสียภาษี ม.33 ทุกเดือน มีวันหยุดตามกฎหมายทุกอย่าง และลาออกอย่างถูกต้อง (ลาก่อนปิดงานปีใหม่) ถ้านายจ้างให้ออกก่อนวันสิ้นสุดการทำง

กำลังถูกบริษัทจ้างออก ถ้าไปสมัครที่ใหม่เขาจะทราบไหมคะว่า เราโดนจ้างออก หรือต้องให้เหตุอย่างไรดีคะ กลัวที่ใหม่ไม่รับเข้าทำงานค่ะ กำลังจะโดนให้ออกในอีก 10 วัน เพราะมีปัญหากับหัวหน้าค่ะ ไม่ใช่ท

สวัสดีค่ะ พอดีทางบริษัทเพิ่งเปิด มีเลขนิติบุคคลแล้ว แต่กำลังหาทุนในการเปอดบริษัทต่อไป ตอนนี้เงินเดือนยังเป็นเจ้านายที่ชวนมาทำงานเป็นคนจ่ายให้ แบบนี้จะยื่นภาษียังไงคะ หรือต้องใส่เลขนิติบุคคลของษริษัท แ

เราทำงานบัญชีโรงแรม. ทุกวันพุธหัวหน้าทุกแผนกต้องขึ้นประชุมกับเจ้านาย   แล้วทีนี้ส่วนมากหัวหน้าบัญชีจะต้องประชุมกับนายนานกว่าแผนกอื่น  บางวันก็ประชุมเลยเวลาเลิกงาน.เวลาเลิกงาน17.30 บางคร

สอบถามค่ะ เจ้านายเป็นเจ้าของบริษัทแต่จะให้ภรรยาซึ่งมีสัญชาติเกาหลี มีวีซ่า Non-O เข้ามาเป็นพนักงานในบริษัท ต้องเตรียมเอกสารอะไรบ้างคะ แล้วต้องไปติดต่อที่ไหนคะ

เพิ่งทดลองงานมา 5 วัน รู้สึกไม่เหมาะกับงานที่ทำ จึงแจ้งกับหัวหน้างานไปทางไลน์แล้ว แต่ทางหัวหน้าไม่ได้ตอบอะไรมาเพิ่มเติม แต่มีสัญญาการทำงานสองปี ขณะที่เรายังอยู่ในช่วงทดลองงาน ยังไม่ได้รับเงินเดือนจะมี

งานที่หนูทำได้จ่าย500กว่าบาทค่ะ

เราทำงานที่รีสอร์ทนี้มาสองปี โดยที่ไม่มีการเซ็นสัญญาจ้าง และประกันสังคม เราทำงานที่นี่คนเดียวในตำแหน่งรีเซฟชั่น (นอกนั้นเป็นคนงานพม่า) เราเป็นคนที่ติดต่อกับลูกค้า เราจะออกจากงาน โดยเราบอกกับนายจ้างว่า

คือปัจจุบันทำเอกชน เกี่ยวกับแปลเอกสาร บ.เค้าส่งประกันสังคมม.33ให้ ก็คือเราเป็นลูกจ้างบริษัทพี่ที่สนิทกัน ตามปกติทั่วไป แต่ถ้าวันนึงได้บรรจุเป็นข้าราชการ พี่เค้าก็ยังอยากจ้างเราอยู่คือแปลงานให้เค้านอก

พอดีเรามีธุระที่ต้องไปเซ็นซึ่งเซ็นได้แค่จ-ศ เพราะเขาหยุดเสาร์อาทิตย์ เราไม่แน่ใจวันและเวลาล่วงหน้าว่าเอกสารจะเสร็จให้เซ็นได้วันไหนเลยไม่สามารถแจ้งล่วงหน้าเจ้านายได้ และไม่ได้ลากิจเป็นวัน วันนั้นที่ลาม