เราเรียนจบป.ตรี (การท่องเที่ยว) และเพิ่งเรียนจบป.โท (รัฐศาสตร์) สนใจอยากเปลี่ยนงานมาเป็น HR แต่ปัจจุบันเราทำงานเป็น Sales Coordinator ต้องเริ่มยังไงคะ เราพอมีแค่ประสบการณ์ช่วย ฝ่ายขายและการตลาด ช่วย R

อายุ 33 ปี จบโทด้านมนุษยศาสตร์ สามย่าน / ตรี มรภ. ใน 3 อันดับแรกของไทย ประสบการณ์ 10 ปี ทำงานในมหาวิทยาลัยรัฐ คุณสมบัติที่ทำได้ -ร่างเอกสาร จดหมายราชการได้ - ติดต่อประสานกับบุคคลและหน่วยงานทั้งภ

พอดีสมัครงานไปที่นีงแล้วสัมภาษณ์ไปรอบแรก ก็รอหลายวันแล้วเขาโทรมาขอสัมภาษณ์รอบสอง พอสัมภาษณ์รอบสองก็รออีกหลายวัน (คิดว่าไม่ได้แล้ว) ระหว่างนั้นก็เจองานที่ตรงใจกว่า แต่สรุปที่แรกโทรมาบอกว่าได้งานซึ่งเรา

เป็นเรื่องเล่าจากความคิดเห็นส่วนตัวนะคะ หากผิดพลาดประการใด ขออภัยด้วยค่ะ เริ่มมาจากมหาวิทยาลัยราชภัฏแห่งหนึ่ง ได้มีประกาศรับสมัครพนักงานมหาวิทยาลัย ตำแหน่ง อาจารย์มหาวิทยาลัย ดิฉันก็เลยตัดสินใจสมัครด

คือเราได้สมัครงานกับบริษัทแห่งหนึ่งแต่เค้าบอกคุณสมบัติรับวิศวกรรมเครื่องกล เทอโมไดนามิกส์ ซึ่งเราจบวิศวกรรมเคมีมา ผ่านมาประมาณ 1 เดือน ทางบริษัทได้โทติดต่อให้ไปสัมพาตงาน อยากทราบว่าบริษัทดูใบสมัครผ่าน

อยากถามถึงคนไทยที่เคยไปเรียนต่อที่นอร์เวย์สาขาบริหาร แต่ติดปัญหาว่า Admission Requirement ของเค้าก็จะrequire วิชาที่เคยผ่านต้องเป็นพวกแนวบริหารด้วยอะค่ะ อย่างเช่น Business administration, Finances, Ec

สมมติว่าเรียนเอกภาษา โท HR คิดว่าคุณสมบัติเป็นยังไงบ้างคะ จะหางานยากไหมคะ แล้วเรื่องเงินเดือน ระหว่าง บัญชี กับ HR อันไหนมีสิทธิ์ได้มากกว่ากันคะ ขอบคุณค่ะ

สอบผ่านกันบ้างมั้ยคะ ในตำแหน่งอะไร ปริญญาโท ปริญญาตรี สาขาอะไรกันบ้าง คิดว่ามีโอกาสจะได้เข้าสัมภาษณ์มั้ยคะ แล้วมีโอกาสที่จะไปอยู่ที่ไหนกันบ้าง

จบ ป.ตรี ม.รัฐ + ป.โท ม.รัฐ ชื่อเสียงมหาลัยระดับ top5 ทั้งตรี-โท เกรดเฉลี่ยธรรมดาๆ ภาษาอังกฤษปานกลาง ไม่เทพแต่ก็ไม่แย่ จบใหม่ ยังไม่มีประสบการณ์ทำงาน คุณสมบัติประมาณนี้ ควรเรียกเงินเดือนประมาณเท่าไ