คือไม่ใช่การตรวจก่อนเข้าทำงานนะครับ เป็นการตรวจสุขภาพพนักงานประจำปี
คือผมน่ะรู้ตัว และกินยามานานแล้ว ซึ่งก่อนเข้างานที่นี่ ไม่มีการตรวจตั้งแต่แรกเข้าทำงาน เพิ่งมีตรวจมาปี 58 (มีบริษัทอื่นมาบริหารต่อ)

ตอนนี้กังวลมากครับ ปี 58 มีการตรวจไปแล้ว แต่ที่ใบตรวจ จะมีช่องให้เลือกว่า ต้องการตรวจ HIV หรือไม่ ผมก็เลือกไม่ตรวจไป
แต่หลังจากนั้น ทางผู้จัดการฝ่ายบุคคล มาแจ้งผมว่าขอผลตรวจเลือด HIV เพิ่ม แต่ผมทำเงียบไม่ส่งผลให้ เค้าก็ไม่ตามต่อ จนฝ่ายบุคคลๆนี้ ลาออกไป
และในปี 59 ทางบริษัทไม่มีการตรวจสุขภาพพนักงาน จนมาถึงปี 60 นี้จะมีการตรวจสุขภาพประจำปีอีกครั้ง และในตางรางที่ประกาศมาทาง email มีการตรวจหา HIV แบบคัดกรองครับ (แต่ยังไม่เห็นเอกสาร) ซึ่งตอนนี้ไม่รู้จะหลีกเลี่ยงอย่างไรดี กลัวต้อง

ผมควรจะทำอย่างไรดี ทางบริษัท สามารถบังคับให้พนักงานให้ตรวจ HIV และขอทราบผลเลือดได้หรือไม่ครับ และถ้าเค้าทราบผมจะถูกจ้างออกไหม
เพื่อนๆ พี่ๆ และน้องๆ ช่วยแนะนำผมทีครับ ขอบคุณครับ
ปล การตรวจสุขภาพจะเริ่มในอาทิตย์หน้านี้แล้วครับ