ถ้าถูกนายจ้างไล่ออกโดยไม่ได้บอกล่วงหน้าจะได้เงินชดเชยหากอายุงานครบ 120 แล้ว ตอนนี้เรายังทำงานไม่ครบ 120 วัน อยู่ๆ เจ้านายก็ให้เราเซ็นเอกสาร ขอขยายทดลองงานไปถึงเดือน ธค ซึ่งแน่นอน ดูเหมือนว่ายังไงๆ เราก็จะได้เงินชดเชยแน่ๆ ถ้าถูกไล่ออกโดยไม่บอกกล่าวล่วงหน้า เราก็คิดว่าถ้าเลยซักกลางเดือน ตค ไป ไม่ต้องไปแคร์ไรมาก เราก็เซ็นๆๆ ไป ทั้งๆ ที่ได้อ่าน บรรทัด 9-10 นั้นที่เขียนว่า
"We have rights to terminate the contract as fixed term employment AND DISMISSAL FROM WORK WITHOUT GIVING FURTHER NOTICE"เพราะคิดว่า เขามีสิทธิที่จะไล่เราออกโดยไม่ได้กล่าวล่วงหน้า แต่ไม่ได้เกี่ยวกะเงินชดเชยซะหน่อย อยากไล่ตอนไหนก็ไล่ไป แต่สุดท้ายถ้าฉันทำเกิน 120 วันแล้วคุณต้องจ่ายโว้ย

แต่สรุปแล้วคือ เราเข้าใจผิดใช่มั้ยคะ
แล้วเราก็ได้เซ็นยอมรับไปแล้ว ดังนั้นแล้ว มันก็หมายความว่า ถึงเขาจะไล่เราออกเมื่อไหร่ ไม่ได้แจ้งล่วงหน้าก็ได้ เราอาจจะตกใจที่เขาไล่เรากระทันหัน เขาก็ทำได้  เขาไม่ต้องรับผิดชอบอะไรแล้ว  เพราะเรายอมรับในเรื่องนี้แล้ว

แบบนี้ใช่หรือเปล่าคะ
แต่ยังไงแล้ว ตอนนี่ก็ยังไม่เลย 17 ตค เลยค่ะ รู้สึกเบื่องาน วางแผนจะทำต่อไปครบอีกเดือนก็พอค่ะ แค่เกรงว่าเกิดจะถูกไล่ออกขึ้นมาจริงๆ แล้วจะเสียเปรียบ เสียรู้ เผื่อมันมีสิทธิที่พึงได้น่ะค่ะ