คือผมมีลูกน้องคนนึงนิสัยขี้ฟ้องชอบรายงาน เป็นหูเป็นตา ถือว่ามีประโยชน์ในเรื่องงานดี
แต่ได้ข่าวมาว่าคนนี้นอกจากขี้ฟ้องแล้ว ยังขี้นินทาไปทั่ว โดนกันแทบทุกคน

อยากขอคำแนะนำในการบริหารคนแบบนี้หน่อยนะครับ คือนิสัยแบบนี้ของเขาเป็นดาบสองคมนะครับ
สักวันถ้าผมทำให้เขาเกลียด ทำให้เขาไม่พอใจ ผมอาจจะโดนแว้งกัด โดนเขาทำลายได้เหมือนกับที่เขาเอาคนอื่นมาฟ้องผมนะครับ
ถึงแม้เขาจะช่วยรายงานผม เป็นหูเป็นตาผม เป็นประโยชน์ต่อองค์กรมาก แต่ผมไม่ค่อยสนิทใจกับคนแบบนี้เท่าไหร่

ขอวิธีบริหารคนแบบนี้หน่อยนะครับ เราใช้ประโยชน์จากเขาได้
แต่กลัวเขาจะทำลายเราเหมือนกัน ถ้าทำให้เขาโกรธ เกลียด ไม่พอใจ   

ขอคำแนะนำหน่อยครับ