ลูกน้อง ชอบเข้ามาฟ้องเพื่อนร่วมงานครับ
เป็นเรื่องเกี่ยวกับงานล้วนๆนะครับ ไม่มีเรื่องส่วนตัวอะไร
เรื่องที่เรารู้อยู่แล้วบ้าง จริงบ้าง ไม่จริงบ้าง คนนั้นไม่ทำงาน คนนั้นทำงานไม่ดี

วิธีที่ถูกต้องที่ควรปฏิบัติคือยังไงครับ
ตอนนี้ก็ได้แต่ รับปาก ว่าจะดูเรื่องนี้ให้ (ก็จะดูจริงๆครับ ไม่ว่าจะเห็นด้วยหรือไม่เห็นด้วยก็ตาม)
เรื่องที่จริง เราก็คุยกันอยู่แล้ว แต่ไม่ได้บอกทุกคนเท่านั้นเอง ว่าคนไหนต้องแก้อะไร
ต้องไปอัพเดทให้คนที่ฟ้องมั้ย ว่าเห็นด้วย หรือไม่เห็นด้วยยังไง แก้ไขยังไง
ผมรู้สึกว่าคนที่ฟ้องเค้าเยอะไปหน่อย แต่ไม่รู้จะหาวิธีไหนบอกแบบอ้อมๆ ให้รู้ตัวดี

ขอบคุณครับ