หนังสือ "ภาวะผู้นำใฝ่บริการ (servant leadership) ที่ผู้เขียนทำเป็นไฟล์ pdf .. 4/9/2560
https://ppantip.com/topic/36838816
ไปดาวโหลดทาง Google Drive ได้ที่
https://drive.google.com/file/d/0B3o0HkOHxtwvSHhEa1pZa3dxNGs/view?usp=sharing
เป็นไฟล์ pdf 1.5 MB
เป็นหนังสือที่มาจากดุษฏีนิพนธ์ของสรายุทธ กันหลง ปี 2553 เนื้อหาในหนังสือผู้เขียนได้สืบค้นมาจากฐานวิทยานิพนธ์ออนไลน์ ส่วนใหญ่เป็น ProQuest นำเสนอวิวัฒนาการของแนวคิดทฤษฎีภาวะผู้นำ จากภาวะผู้นำที่เป็นแนวดิ่ง (hierarchical leadership) มาเป็นภาวะผู้นำการเปลี่ยนแปลง (transformational leadership) และมาเป็นภาวะผู้นำแบบเอื้ออำนวย (facilitative leadership) ซึ่งภาวะผู้นำใฝ่บริการ (servant leadership) เป็นแนวคิดในกลุ่มหลังนี้ มีการทำวิจัยและนำไปปฏิบัติ ฝึกอบรม ในหน่วยงานต่างๆ ทั้งภาครัฐและเอกชนมากมาย ผู้เขียนได้สรุปบทคัดย่อภาษาอังกฤษงานวิชาการด้านภาวะผู้นำใฝ่บริการไว้จำนวนหนึ่ง เป็นประโยชน์สำหรับนักวิชาการ นักศึกษา เพื่อการค้นคว้าอ้างอิง และผู้ปฏิบัติเพื่อนำไปใช้พัฒนาองค์การ ได้พิมพ์และแจกจ่ายหมดแล้วสองครั้ง ไม่วางขายในร้านหนังสือ มีเป็นเล่มในห้องสมุดมหาวิทยาลัยหลายแห่ง แต่สะดวกสำหรับการดาวโหลดจากลิงค์ที่ให้ไว้
เป็นตัวอย่างหนึ่งของทักษะการสืบค้นฐานข้อมูลวิชาการภาษาอังกฤษสามารถหางานมาเขียนเป็นหนังสือที่ทันสมัยและอ้างอิงได้โดยไม่ต้องไปนำมาจากภาษาไทยที่ส่วนใหญ่ซ้ำๆกัน งานวิจัยไทยส่วนใหญ่ก็ได้นำมาจากหนังสือภาษาไทยเล่มนี้ บางคนก็ไม่ยอมอ้างอิงผู้แต่งก็ไม่ว่ากันครับ
อ้างอิง:
สัมฤทธิ์ กางเพ็ง, สรายุทธ กันหลง. (2553). ภาวะผู้นำใฝ่บริการในองค์การ : แนวคิด หลักการ ทฤษฎี
และงานวิจัย (Servant Leadership in Organization : Concept, Principle, Theory
and Research). ขอนแก่น : คลังนานาวิทยา.
.. สรายุทธ จันทร์ 4/9/2560 14.55 น. กรุงเทพ
หนังสือ "ภาวะผู้นำใฝ่บริการ (servant leadership) ที่ผู้เขียนทำเป็นไฟล์ pdf .. 4/9/2560 สรายุทธ กันหลง
https://ppantip.com/topic/36838816
ไปดาวโหลดทาง Google Drive ได้ที่
https://drive.google.com/file/d/0B3o0HkOHxtwvSHhEa1pZa3dxNGs/view?usp=sharing
เป็นไฟล์ pdf 1.5 MB
เป็นหนังสือที่มาจากดุษฏีนิพนธ์ของสรายุทธ กันหลง ปี 2553 เนื้อหาในหนังสือผู้เขียนได้สืบค้นมาจากฐานวิทยานิพนธ์ออนไลน์ ส่วนใหญ่เป็น ProQuest นำเสนอวิวัฒนาการของแนวคิดทฤษฎีภาวะผู้นำ จากภาวะผู้นำที่เป็นแนวดิ่ง (hierarchical leadership) มาเป็นภาวะผู้นำการเปลี่ยนแปลง (transformational leadership) และมาเป็นภาวะผู้นำแบบเอื้ออำนวย (facilitative leadership) ซึ่งภาวะผู้นำใฝ่บริการ (servant leadership) เป็นแนวคิดในกลุ่มหลังนี้ มีการทำวิจัยและนำไปปฏิบัติ ฝึกอบรม ในหน่วยงานต่างๆ ทั้งภาครัฐและเอกชนมากมาย ผู้เขียนได้สรุปบทคัดย่อภาษาอังกฤษงานวิชาการด้านภาวะผู้นำใฝ่บริการไว้จำนวนหนึ่ง เป็นประโยชน์สำหรับนักวิชาการ นักศึกษา เพื่อการค้นคว้าอ้างอิง และผู้ปฏิบัติเพื่อนำไปใช้พัฒนาองค์การ ได้พิมพ์และแจกจ่ายหมดแล้วสองครั้ง ไม่วางขายในร้านหนังสือ มีเป็นเล่มในห้องสมุดมหาวิทยาลัยหลายแห่ง แต่สะดวกสำหรับการดาวโหลดจากลิงค์ที่ให้ไว้
เป็นตัวอย่างหนึ่งของทักษะการสืบค้นฐานข้อมูลวิชาการภาษาอังกฤษสามารถหางานมาเขียนเป็นหนังสือที่ทันสมัยและอ้างอิงได้โดยไม่ต้องไปนำมาจากภาษาไทยที่ส่วนใหญ่ซ้ำๆกัน งานวิจัยไทยส่วนใหญ่ก็ได้นำมาจากหนังสือภาษาไทยเล่มนี้ บางคนก็ไม่ยอมอ้างอิงผู้แต่งก็ไม่ว่ากันครับ
อ้างอิง:
สัมฤทธิ์ กางเพ็ง, สรายุทธ กันหลง. (2553). ภาวะผู้นำใฝ่บริการในองค์การ : แนวคิด หลักการ ทฤษฎี
และงานวิจัย (Servant Leadership in Organization : Concept, Principle, Theory
and Research). ขอนแก่น : คลังนานาวิทยา.
.. สรายุทธ จันทร์ 4/9/2560 14.55 น. กรุงเทพ