เรื่องคือ...........
เรายื่นใบลาออกจากบริษัทล่วงหน้าประมาณ 15 วัน และขอหนังสือรับรองว่าเคยทำงานที่นี้ในวันสุดท้าย แต่ทาง hr แจ้งว่าไม่สามารถออกเอกสารรับรองให้ได้ เนื่องจากเป็นนโยบายหรือกฎของทางบริษัทว่า ต้องแจ้งลาออก ล่วงหน้าเป็นระยะเวลาอย่างน้อย 30 วัน...ซึ่งตรงนี้เราก็ผิดที่ไม่แจ้งลาออกก่อนล่วงหน้า ตามกฎของบริษัท แต่เรื่องกฎการลาออก เราไม่ทราบจริงๆว่าถ้าแจ้งลาออกภายใน 15วัน จะไม่ได้รับหนังสือรับรองการผ่านงาน เพราะช่วงที่เราทำงานที่นี้ ก็เห็นว่าพนักงานหลายๆคนก็แจ้งลาออกภายในระยะเวลา 15 วัน จึงคิดว่าไม่น่าจะมีปัญหาอะไร ถ้าเราเคลียงานและส่งงานเรียบร้อย
แต่ปัญหา คือ บริษัทใหม่ที่เราต้องไปร่วมงานด้วย ต้องการเอกสารรับรองการผ่านงานจากบริษัทเดิม ตรงนี้เราต้องทำอย่างไรดี เพราะเป็นบริษัทต่างชาติ เขาค่อนข้างซีเรียสกับใบผ่านงานมาก และทางบริษัทเดิม ก็ยืนยันว่าจะไม่ออกเอกสารให้ถ้าอยู่ไม่ถึง 30วัน ตามกฎ (เราเซ็นต์สัญญากับทางบริษัทใหม่เรียบร้อย และระบุวันเข้าร่วมงานแล้ว ซึ่งไม่สามารถเปลี่ยนแปลงได้แล้ว ) ตรงนี้เราสามารถทำอะไรได้บ้างคะ..?
** ปล. เรามีติดต่อสอบถามพนักงานที่เคยลาออกภายในเวลา 15 วัน ว่าได้รับเอกสารว่าเคยทำงานที่นี่ หรือใบรองรองเงินเดือนไหม ทางพี่เขาแจ้งว่าได้รับ (ทำงานแผนกเดียวกัน , เข้างานวันเดียวกัน และเซ็นต์สัญญาในวันเดียวกัน ) ตอนนี้กำลังให้พี่เขาช่วยหาหนังสือรับรองการทำงานให้เราอยู่ เพื่อที่ให้เรานำหลักฐานเข้าไปคุยกับทาง hr อีกทีว่า ทำไมถึงไม่สามารถออกเอกสารให้เราได้ เพราะคนเก่ายังเคยได้เลย (เราหวังว่าพี่เขาจะหาเจอ เพราะพี่เขาลาออกไปเกือบๆ 1ปีแล้วค่ะ)
.................................................................................
รบกวนผู้รู้ข้อมูล หรือ กฎหมายเกี่ยวกับเรื่องนี้ช่วยทีค่ะ เราไม่รู้ว่าจะต้องทำอย่างไรดี.....
(ขอบคุณล่วงหน้าสำหรับผู้ช่วยให้ข้อมูล 🙏🏻🙏🏻🙏🏻🙏🏻🙏🏻)
ต้องการหนังสือรับรองการทำงาน แต่ทางบริษัทปฏิเสธที่จะออกให้....เราควรทำอย่างไรดี?
เรายื่นใบลาออกจากบริษัทล่วงหน้าประมาณ 15 วัน และขอหนังสือรับรองว่าเคยทำงานที่นี้ในวันสุดท้าย แต่ทาง hr แจ้งว่าไม่สามารถออกเอกสารรับรองให้ได้ เนื่องจากเป็นนโยบายหรือกฎของทางบริษัทว่า ต้องแจ้งลาออก ล่วงหน้าเป็นระยะเวลาอย่างน้อย 30 วัน...ซึ่งตรงนี้เราก็ผิดที่ไม่แจ้งลาออกก่อนล่วงหน้า ตามกฎของบริษัท แต่เรื่องกฎการลาออก เราไม่ทราบจริงๆว่าถ้าแจ้งลาออกภายใน 15วัน จะไม่ได้รับหนังสือรับรองการผ่านงาน เพราะช่วงที่เราทำงานที่นี้ ก็เห็นว่าพนักงานหลายๆคนก็แจ้งลาออกภายในระยะเวลา 15 วัน จึงคิดว่าไม่น่าจะมีปัญหาอะไร ถ้าเราเคลียงานและส่งงานเรียบร้อย
แต่ปัญหา คือ บริษัทใหม่ที่เราต้องไปร่วมงานด้วย ต้องการเอกสารรับรองการผ่านงานจากบริษัทเดิม ตรงนี้เราต้องทำอย่างไรดี เพราะเป็นบริษัทต่างชาติ เขาค่อนข้างซีเรียสกับใบผ่านงานมาก และทางบริษัทเดิม ก็ยืนยันว่าจะไม่ออกเอกสารให้ถ้าอยู่ไม่ถึง 30วัน ตามกฎ (เราเซ็นต์สัญญากับทางบริษัทใหม่เรียบร้อย และระบุวันเข้าร่วมงานแล้ว ซึ่งไม่สามารถเปลี่ยนแปลงได้แล้ว ) ตรงนี้เราสามารถทำอะไรได้บ้างคะ..?
** ปล. เรามีติดต่อสอบถามพนักงานที่เคยลาออกภายในเวลา 15 วัน ว่าได้รับเอกสารว่าเคยทำงานที่นี่ หรือใบรองรองเงินเดือนไหม ทางพี่เขาแจ้งว่าได้รับ (ทำงานแผนกเดียวกัน , เข้างานวันเดียวกัน และเซ็นต์สัญญาในวันเดียวกัน ) ตอนนี้กำลังให้พี่เขาช่วยหาหนังสือรับรองการทำงานให้เราอยู่ เพื่อที่ให้เรานำหลักฐานเข้าไปคุยกับทาง hr อีกทีว่า ทำไมถึงไม่สามารถออกเอกสารให้เราได้ เพราะคนเก่ายังเคยได้เลย (เราหวังว่าพี่เขาจะหาเจอ เพราะพี่เขาลาออกไปเกือบๆ 1ปีแล้วค่ะ)
.................................................................................
รบกวนผู้รู้ข้อมูล หรือ กฎหมายเกี่ยวกับเรื่องนี้ช่วยทีค่ะ เราไม่รู้ว่าจะต้องทำอย่างไรดี.....
(ขอบคุณล่วงหน้าสำหรับผู้ช่วยให้ข้อมูล 🙏🏻🙏🏻🙏🏻🙏🏻🙏🏻)