ตามหัวกระทู้เลยค่ะ คือมกราคมที่ผ่านมา (ในเอกสารที่ส่งมาคือเรียกเก็บของปี 2560 )บริษัทเสียเงินเกี่ยวกับการที่เราไม่ได้จ้างแรงงานคนพิการค่ะ พอมาปีนี้ 2561 เราจะต้องจ้างแรงงานคนพิการตั้งแต่เดือนใดค่ะ เพื่อที่จะให้ตอนเดือน ม. ค. 61 เรายื่นแบบจ้างได้ เพราะเค้าจะเช็คยอดพนักงานทุก 1 ต. ค. ของทุกปี 1. ต. ค. 60 ที่จะถึงนี้เราเกิน 100 คนแน่นอนค่ะ ได้ทำการสอบถามไปที่จังหวัด ได้คำตอบจากนิติกรตามรูปค่ะ เรางงหนักมาก
ว่าปี 61 เราต้องจ้างมาตั้ง แต่ปี 59 เช็คยอด 60 แต่ต้องจ้างจาก 59 เค้าบอกจ้างตอนนี้ ก็รายงานของปี 61 ไม่ทันอยู่ดีค่ะ เราสงสัยว่า
ถ้าจะให้เราจ้างตั้งแต่ ต ค 59  แล้วมาดูยอดพนักงาน ต ค 60 แล้วถ้าไม่ถึง  100 คน คือเราก็จ้างต่อไปเรื่อยๆงี้หรอ หรือดูยอดก่อนค่อยจ้าง งงมากค่ะ
ช่วยเราหน่อยค่ะ เราไม่เข้าใจจริงๆเรื่องนี้ ขอบคุณค่ะ