ขออนุญาตสอบถามผู้ที่รู้และเข้าใจได้โปรดชี้และให้คำแนะนำนะครับ

ข้าราชการรายหนึ่งได้ถูกร้องเรียนผ่านบัตรสนเท่ห์ที่แสดงความคิดเห็นต่อเรื่องการให้บริการ ซึ่งเจ้าตัวบุคคลที่ถูกอ้างถึงในข้อร้องเรียนยังไม่ได้รับรู้หรือได้อ่านข้อความที่ร้องเรียนเลยแต่อย่างใด แต่คนที่เป็นหัวหน้างานได้เอาเรื่องดังกล่าวที่ข้าราชการผู้นั้นได้ถูกร้องเรียนไปพูดคุยและวิจารณ์กับสามชิกในหน่วยงานคนอื่นๆทั้งยังไม่ยอมให้เจ้าตัวผู้ที่ถูกร้องเรียนได้รับรู้และเห็นข้อความในเอกสารดังกล่าวนั้นเลยแต่อย่างใดและอ้างว่าจะเอาในที่ประชุมของหน่วยงาน

จึงมีคำถามต่อขึ้นมาว่า...
การกระทำของคนที่เอาเรื่องราวของผู้ที่ถูกร้องเรียนไปเปิดเผยหรือเผยแพร่ทั้งๆที่เจ้าตัวเขาไม่ได้รับทราบเรื่องราวใดๆและยินยอมต่อการเปิดเผยในลักษณะดังกล่าวนี้ ในฐานะผู้ที่ถูกเปิดเผยข้อมูลส่วนตัวทั้งๆที่เจ้าตัวไม่ได้ยินยอมหรือรับทราบมาก่อนเช่นนี้ เป็นการกระทำผิดใช่หรือไม่ และถ้าผิดเอาผิดโทษฐานหมิ่นประมาทหรือความผิดฐานใดได้บ้าง
ขอบคุณครับ