ควรเลี้ยงส่งพนักงานเก่าที่ลาออก หรือเลี้ยงต้อนรับพนักงานใหม่ที่เข้ามาดีกว่ากันครับ

ผมเคยทำงานในแผนก ITของบริษัทแห่งหนึ่งย่านชานมืองครับ ในช่วงระยะเวลาที่ผ่านมาตั้งแต่ต้นปีก็มีคนออกไปเยอะครับ ตั้งแต่ระดับจูเนียร์จนถึงซีเนียร์เลยครับรวมถึงตัวผมด้วย รวมๆแล้วก็ประมาณ13คนจากทั้งหมด30กว่าคนนะครับ ซึ่งแต่ละคนอายุงาน 1ปีจนถึง9ปีก็มีครับ แต่ในวันสุดท้ายของการทำงานทุกคนก็ไม่ได้รับการปฎิบัติอะไรเป็นพิเศษนะครับ ก็คือมาทำงานปกติ เก็บของจากโต๊ะทำงานกลับบ้าน ไม่ได้มีการขอบคุณ การกล่าวอำลา การเลี้ยงส่งก็จัดกันเองเล็กๆ(เพื่อนพนักงานพากันไปเลี้ยง) ซึ่งทุกคนก็ไม่ได้เรียกร้อง หรือว่ารู้สึกน้อยใจอะไรนะครับ แต่ธรรมดาเมื่อคนเก่าออกไปก็ต้องมีคนใหม่เข้ามาแทนครับ ทุกคนต่างพากันงง เพราะได้รู้ข่าวมาว่าทางแผนกมีการพาไปเลี้ยงน้องใหม่กันอย่างเอิกเกริก ผมเลยอยากรู้ความคิดเห็นของท่านอื่นๆครับว่า ถ้าเราเป็นหัวหน้าแผนก เราควรเลี้ยงส่ง หรือให้ความสำคัญกับพนักงานเก่าที่ลาออก หรือเลี้ยงต้อนรับพนักงานใหม่ที่เข้ามาครับ

แสดงความคิดเห็น
โปรดศึกษาและยอมรับนโยบายข้อมูลส่วนบุคคลก่อนเริ่มใช้งาน อ่านเพิ่มเติมได้ที่นี่