เนื่องจากบริษัทเขาจะเขียนวันหยุดประจำปีอยู่แล้วใช่ไหมครับ แล้วทีนี้มีเพิ่มเติมมา 2 วัน คือ 28 ก.ค. วันของ ร.10  กับ 26 ต.ค. วันถวายพระเพลิงพระบรมศพ ร.9  แต่ที่ผิดสังเกตุคือ ตัด วันหยุดที่ 23 ต.ค. ออก ให้มาทำงาน  ถึงแม้ว่าจะไม่ได้ทำงานราชการ แต่อยู่ๆจะมาเปลี่ยนแปลงแบบนี้ ได้รึเปล่าครับ ผิดกฎหมายแรงงานรึเปล่าครับ  หรือว่าวันหยุดแล้วแต่เงื่อนไขของบริษัท

แบบว่า สงสัยครับ  ขอบคุณทุกคำตอบครับ

ได้คำตอบมาว่าเปลี่ยนจาก 23 ต.ค เป็น 26 ต.ค.