ทำงานที่นี่มาก็จะเข้าปีที่ 8 แล้ว ส่วนมากลูกน้องในแผนกก็เข้า ๆ ออก ๆ สลับหน้ากันไปเรื่อย  
ผู้บริหารมองว่า งานในแผนกจะเอาใครเข้ามาอยู่ก็ได้ (ประมาณว่า งานในแผนกใครทำก็ได้)
สุดท้าย ล่าสุดที่เจอเรื่องดราม่า คือ ให้เด็ก (เส้น) (อายุเพิ่ง 15 เกเร โรงเรียนจึงไล่ออกมา เข้ามาทำเล่นๆ ไม่ได้เป็น พนง.เต็มตัว) เข้ามาอยู่ในแผนก แล้วก่อเรื่องสารพัดที่จะแก้ไข
คือ เราเป็นผู้ใหญ่ ทำอะไรก็จะหาว่า รังแกเด็ก สุดท้ายก็มีแต่คนให้ท้าย
ส่วนเรื่องที่ทำ เราจะแจ้งผู้บริหาร ก็เตรียมใจเอาไว้แล้วว่า ยังไง เขาก็ต้องเข้าข้างเด็กอยู่แล้ว
สุดท้าย  ทุกวันนี้ บอกเลย ผมไม่พูดคุยด้วย ยุติบทบาทการบริหารจัดการต่อตัวเขาไปเลย เพราะดูแล้ว ขนาดญาติพี่น้อง ครู ยังขยาด แล้วผมจะสามารถดัดสันดานใครได้ล่ะครับ...
คิดว่า ควรมีวิธีการที่ดีกว่านี้หรือเปล่า ?